Job description
Relevant du directeur du Service des finances, tu planifieras, organiseras, dirigeras et contrôleras l’ensemble des activités de la division comptabilité. Tu joueras également un rôle d’expert-conseil en matière de finances et de trésorerie. Tu devras notamment :
- Veiller à l’application uniforme et continue des normes et des procédures comptables pour tous les systèmes financiers (déboursés, finances, comptes à recevoir, encaissements, etc.);
- Assurer l’application des lois et règlements en matière de taxes à la consommation;
- Mettre à profit ton expertise comptable auprès des différents services de la Ville, entre autres dans la production de rapports et de tableaux de bord;
- Superviser le processus des comptes payables, plus spécifiquement au niveau des paiements et des décomptes progressifs;
- Coordonner les processus d’audit ainsi que préparer les états financiers annuels et périodiques;
- Suivre le budget en fonction des dépenses réelles en cours d’année;
- Vérifier périodiquement les registres auxiliaires et des états financiers afin d’en assurer l’exactitude et la conformité;
- Procéder à l’analyse et à la conciliation de l’ensemble des comptes de la Ville, identifier les écarts ou anomalies et apporter les ajustements requis en temps opportun;
- Assurer la gestion de la dette et des emprunts;
- Participer à l’amélioration des processus comptables et des systèmes en place;
- Assurer une gestion performante des employés sous ta responsabilité.
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉS
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en sciences comptables;
- Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA);
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont deux (2) années en gestion de personnel, préférablement dans le domaine municipal;
- Maîtriser les normes comptables applicables au secteur municipal;
- Connaître les lois municipales et du manuel de présentation financière du ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) (un atout);
- Avoir une très bonne connaissance du logiciel Excel et posséder les habiletés requises pour travailler dans un environnement informatisé;
- Être orienté vers le client;
- Être doué pour la communication, les relations interpersonnelles et la négociation;
- Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
- Faire preuve de courage de gestion, de maîtrise de soi et d’une capacité à diriger des équipes de travail performantes;
- Savoir organiser, planifier et informer;
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
- Maîtriser la résolution de problèmes.
About the employer
Située au cœur de la Mauricie, la Ville de Shawinigan offre à ses 50 000 citoyens, des services accessibles, une qualité de vie et une situation géographique enviable. De plus, profitez de l’absence de trafic, d'activités variées et d'espaces verts omniprésents. Les avantages urbains sans les inconvénients. La Ville de Shawinigan est à la recherche de candidats intéressés à joindre une organisation municipale dynamique et motivés à relever les défis du poste. Elle propose un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler!
La Ville de Shawinigan vous offre:
- Télétravail
- Horaire 4,5 jours par semaine
- Horaire flexible
- 5 congés mobiles par année
- Jusqu’à 6 semaines de vacances par année
- Régime de retraite à prestations déterminées (dès l’embauche)
- Politique vie active (150 $ par année pour la pratique d’une activité physique)
- Remboursement des frais liés au télétravail (jusqu’à 500 $)