Contrôleur(-euse) financier(-ière)

Job description

En tant que contrôleur financier, vous serez responsable de l’encadrement financier de plusieurs entités du Groupe Nadeau. Vous assurerez la qualité de l’information comptable, la conformité aux normes, la planification budgétaire ainsi que l’analyse des résultats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles et jouerez un rôle clé dans les décisions financières.

 

Conditions du poste 

• En présentiel à Sainte-Mélanie
• Poste permanent
• 40h semaine, du lundi au vendredi
   

Avantages 

• Salaire concurrentiel selon expérience
• Congés flexibles; en plus des semaines de vacances
• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés
• Journées personnelles et congés maladies payés;
• Possibilités d'avancement;
• Budget à tous les 18 mois pour l'achat de vêtements de travail;
• Programme de référencement;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• Un environnement stimulant, humain et en croissance
• Du délicieux café à volonté!
• Et bien plus!

 

Responsabilités 

Gestion comptable multi-entreprises

• Superviser la comptabilité de plusieurs compagnies du groupe (payables, recevables, conciliations, écritures)
• Assurer la production des états financiers mensuels pour chaque entité
• Gérer les écritures intercompagnies et les processus de consolidation

Planification et analyse financière

• Participer à l’élaboration des budgets annuels de chaque entité
• Produire des rapports de performance, analyser les écarts et recommander des mesures correctives
• Soutenir la direction dans les prises de décisions stratégiques (ex. investissements, rentabilité par secteur)

Contrôles internes et conformité

• Maintenir des pratiques financières rigoureuses et des contrôles internes adaptés au modèle multi-entreprises
• Assurer la conformité fiscale et réglementaire (DAS, taxes, CNESST, audits)
• Collaborer avec les vérificateurs externes

Encadrement de l’équipe comptable

• Encadrer, soutenir et faire évoluer une petite équipe technique
• Implanter des pratiques communes et efficaces entre les divisions

 

Profil recherché

Compétences techniques 

• Titre comptable CPA
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, dont au moins 3 ans dans un environnement multi-entreprises
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils ERP (Acomba, Avantage, ou autres)
• Connaissance des réalités d’un milieu opérationnel comme le transport, la logistique ou le service mécanique (atout)

Compétences interpersonnelles 

• Capacité d’adaptation, autonomie et grand sens de l’initiative
• Excellentes habiletés en communication et en vulgarisation financière
• Leadership collaboratif, capacité à travailler en lien étroit avec les opérations