Contrôleur(-euse) financier(-ère)

Job description

Responsabilités

• Diriger, contrôler et évaluer les opérations financières et comptables.
   
• Préparer divers rapports financiers et élaborer des procédures dans le but d’améliorer la rentabilité de l’entreprise.
   
• Effectuer différentes opérations comptables (balancement des comptes à payer et des comptes clients, conciliation bancaire, écritures comptables, fin de mois, etc).
   
• Préparer et analyser les états financiers mensuels avec indicateur, trimestriel et annuel.
   
• Analyser les écarts avec le budget et proposer des améliorations.
   
• S’assurer que tous les contrôles internes requis sont en place et fonctionnent efficacement.
   
• Procéder à la fin d’année financière et préparer les dossiers pour les vérificateurs.
   
• Fournir à la direction et aux actionnaires des informations justes permettant des décisions éclairées en produisant des analyses complètes.
   
• Préparer le budget annuel et mensuel avec la direction et avec un objectif d’amélioration de la rentabilité.
   
• Faire l’analyse détaillée de tout écart budgétaire mensuellement et annuellement.
   
• Suivre les indicateurs de performance clé (KPI) liés aux marges, à la productivité, aux rebuts, à l’utilisation des ressources.
   
• Mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les liquidités et le fonds de roulement.
   
• Contribuer à l’analyse de projets d’investissement et à leur financement.
   
• Participer au comité de gestion et au conseil d’administration.
   
• Superviser, mobiliser et développer l’équipe du service de la comptabilité.

Profil recherché 

• Détenir un diplôme d’études universitaires (BAC) en comptabilité.
   
• Détenir le titre de CPA.
   
• Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente.
   
• Bonne connaissance de la Suite Office.
   
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
   
• Bon esprit d’analyse.
   
• Capacité à travailler en équipe.
   
• Rigoureux et soucieux du travail bien fait.
   
• Sens de responsabilités.
   
• Autonomie et sens de l’organisation.
   
• Capacité d’adaptation et polyvalence.

Conditions de travail

• Poste régulier de jour à temps complet (40 heures/semaine).
   
• Salaire et avantages sociaux compétitifs.
   
• Formule hybride pour le télétravail.