Description du poste
On est à la recherche de deux analystes comptables (gestion financière) afin de pourvoir deux
postes permanents.
Les défis
La personne titulaire du poste collabore avec la Direction générale ainsi que les différentes unités
administratives dans l'évaluation financière de différents projets et des coûts des services rendus.
Plus spécifiquement, cela implique :
- De participer au développement et à la révision des modèles du coût de revient de la Ville (comptabilité par activités);
- D'actualiser et de réviser la tarification de différents services municipaux rendus et faire des analyses comparatives;
- De participer à l'évaluation financière de projets stratégiques d'envergures en mettant en lumière les enjeux et en apportant vos recommandations;
- De travailler sur diverses analyses d'opportunités et recommander les options retenues;
- D'évaluer certains scénarios d'impartition de services rendus ou de retour en régie des opérations et d'apporter vos recommandations;
- De participer à différents mandats ad hoc provenant du Service des finances visant à améliorer nos stratégies financières;
- D'identifier des indicateurs permettant de comparer la performance de la Ville avec ses pairs;
- D'évaluer différentes ententes de partenariats de la Ville et d'apporter des recommandations;
- D'accompagner les clients dans l'analyse et l'utilisation de l'information de gestion.
Ce qu'on recherche :
Pour rejoindre notre équipe, vous devez :
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires et posséder un minimum de trois années d'expérience pertinente;
- Détenir le titre comptable CPA;
- Avoir un intérêt marqué pour l'analyse financière et l'information budgétaire et démontrer une capacité à exercer un rôle-conseil dans son domaine;
- Être reconnu pour son excellent esprit d'analyse, par sa capacité d'innovation et à synthétiser l'information complexe;
- Posséder un bon sens de l'organisation, faire preuve de leadership et avoir le souci du détail et de la confidentialité;
- Être habile à communiquer et démontrer une capacité à travailler en partenariat ainsi qu'en équipe avec des intervenants variés, et avoir un grand sens du service client;
- Maîtriser la suite Office, posséder d'excellentes habiletés en informatique ainsi qu'une excellente maîtrise de Microsoft Excel.
Ce qu'on offre :
- Un salaire de 63 591 $ à 110 120 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours / semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestation déterminée;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
Le poste est situé au 2, rue des Jardins.
Comment postuler?
Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 20 août au 17 septembre 2024 sur le concours numéro
PROFR-129-2024 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à
www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents
soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel
ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de
messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
La ville s'engage
La Ville de Québec s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et
inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en
emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les
personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre
dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi
être invité à mettre vos compétences à profit lors de situation d'exception et de sinistres majeurs
À propos de l’employeur
La Ville de Québec compte près de 500 000 habitants répartis en six arrondissements et elle constitue la deuxième ville en importance au Québec et la septième au Canada. Elle est appelée à promouvoir ses caractères particuliers à titre de capitale d'abord, mais également à titre de ville patrimoniale, touristique et portuaire et de centre majeur de développement technologique et culturel.
