Analyste financier(-ère)

Description du poste

Tu cherches un nouveau défi au plan professionnel? L'équilibre travail - vie personnelle est important pour toi tout en travaillant dans un environnement stimulant où tu peux t'accomplir et te développer? Joins-toi à la Direction des finances et fais la différence!

Nous sommes à la recherche d’un analyste financier (SPA) pour optimiser la gestion financière et soutenir les gestionnaires dans la prise de décision.

Cette opportunité te permettra d'intégrer le CISSS des Laurentides comme titulaire d'un POSTE PERMANENT dès ton embauche!

Tu auras la chance de travailler dans un milieu favorisant les initiatives, l’autonomie, le travail d’équipe et le plaisir au travail.

Responsabilités spécifiques à la budgétisation :

• Participe à l’élaboration du budget global du CISSSLAU et du budget spécifique pour certaines directions;
   
• Conseille et soutient les gestionnaires dans les diverses analyses périodiques, leur suivi budgétaire et l’évaluation des mesures correctives à mettre en place, au besoin;
   
• Procède à l’analyse budgétaire périodique (masse salariale, revenus, autres charges ainsi que les divers ratios de performance, statistique et de gestion);
  
   
• Participe à la préparation des rapports financiers ministériels (RR-444, RR-446, AS-471 et AS617);
   
• Prépare les analyses de coûts des différents projets de l’établissement;
   
• Réalise les analyses en lien avec l’expertise et l’offre de services de la direction;
   
• Participe à l’octroi de la formation aux gestionnaires en matière de gestion financière et sur les différents outils de gestion disponibles;
   
• Participe et/ou coordonne des travaux inter direction dans le cadre de dossiers impliquant plusieurs directions;
   
• Participe aux diverses redditions de compte requises;
   
• Effectue toute autre tâche que lui demande son supérieur immédiat dans le cadre de ses responsabilités.

Responsabilités spécifiques à la comptabilité générale :

• Élabore des outils de travail afin de répondre aux besoins des différents secteurs de la direction des ressources financières;
   
• Effectue ou recommande les modifications pertinentes à l’amélioration des processus;
   
• Participe à la préparation des rapports périodiques, comparatifs budgétaires et autres rapports requis;
   
• Répond aux besoins d’informations des gestionnaires dans le cadre de leur suivi budgétaire;
   
• Participe à l’orientation et à la formation du nouveau personnel et des stagiaires;
   
• Assume une responsabilité, une imputabilité ainsi que des comportements et attitudes qui assurent une prestation sécuritaire des soins et services, ainsi qu’un environnement exempt de risques pour les usagers, usagères et les employés, employées;
   
• S’assure de la conformité des imputations comptables au moyen d’analyses de comptes et de tous autres moyens et effectue les correctifs requis (activités principales, activités accessoires, fonds d’immobilisations et fonds en fiducie);
   
• Assure le suivi des contrats (payé d’avance et engagements);
   
• Fait un suivi des soldes bancaires et identifie les besoins de trésorerie;
   
• Prépare les rapports de TPS et TVQ dans les délais requis;
   
• Effectue les analyses de comptes de bilan;
   
• Prépare les conciliations bancaires;
   
• Reporte les écritures au grand livre au besoin;
   
• Effectue les modifications requises à la charte comptable;
   
• Effectue toute autre tâche connexe requise par son supérieur immédiat, sa supérieure immédiate.

Pourquoi nous choisir :

• Régime de retraite à prestations déterminées, le plus avantageux;
   
• Politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés et ce, dès votre première année de service;
   
• Journées fériés et maladies payées;
   
• Programme avantageux d'assurances collectives;
   
• Horaire réduit en période estivale;
   
• Heures de formation continue rémunérées;
   
• Gestionnaires ouverts, à l'écoute et privilégiant la gestion participative;
   
• Possibilité d'avancement avec le programme « Relève cadre »;
   
• Tâches stimulantes au sein d'une équipe mobilisée et dynamique;
   
• Rôle-conseil auprès de gestionnaires;
   
• Programme d'aide aux employés offrant une large gamme de services;
   
• Rémunération annuelle pouvant atteindre 84 600 $ selon l'expérience;
   
• Travailler au CISSS des Laurentides = tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!
   
• Contribuez activement à notre mission et incarnez des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance.

Exigences :

Académiques :

• Détenir un baccalauréat en sciences de l’administration (science comptable) ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

Atouts :

• Être membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
   
• Détenir de l'expérience en comptabilité au cours des cinq (5) dernières années;
   
• Avoir une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
   
• Avoir une bonne connaissance en conception des systèmes budgétaires tel que l’application Virtuo.

Habiletés :

• Habileté à travailler avec des bases de données;
   
• Aisance dans les relations interpersonnelles;
   
• Capacité d’organiser et planifier le travail (gestion des priorités);
   
• Capacité d’analyse et de synthèse.

Processus de sélection :

• Test de connaissances (spécialiste en procédés administratifs - budgétisation);
   
• Entrevue.