Administrateur(-trice) au Fonds Élisabeth-Bergeron

Description du poste

À propos du Fonds Élisabeth-Bergeron

Le Fonds Élisabeth-Bergeron (ci-après « FÉB ») a pour mission d’organiser, administrer et maintenir une œuvre de la Congrégation des Sœurs de Saint-Joseph de Saint-Hyacinthe dont les fins sont la religion, la charité, l’éducation, l’enseignement et le bien-être.

Le FÉB a pour objectifs de :

• Venir en aide aux religieuses membres de la Congrégation des Sœurs de Saint-Joseph de Saint-Hyacinthe en leur fournissant au besoin de l’aide et l’assistance requise pour leur subsistance et leur soutien, et ce, sous toute forme, et à la Congrégation pour des besoins de toutes sortes dans la poursuite de ses fins
• Travailler au soutien, au développement et à l’administration d’œuvres missionnaires, humanitaires, charitables et religieuses reliées à la Congrégation
• Acheter, louer ou autrement acquérir, posséder, administrer, améliorer des biens de toutes sortes destinés aux œuvres de la Congrégation, à l’habitation des religieuses de la Congrégation et aux autres services qui doivent leur être assurés
• Constituer et d’administrer des fonds financiers dans la poursuite des objets constitutifs énoncés ci-dessus

Conscient des défis de la relève et désireux d’assurer l’excellence de sa gouvernance, le FÉB intègre graduellement des membres laïques qui partagent sa mission et ses valeurs de Simplicité, Joie, Service et Humilité.

 

Contexte et besoins

Le conseil d’administration du FÉB est à une étape charnière de son évolution. Composé actuellement de trois membres issus de la Congrégation et de deux personnes laïques, le conseil amorce une démarche importante visant à élargir la participation laïque.

Le conseil d’administration souhaite intégrer de nouvelles expertises qui permettront de solidifier sa création de valeur en clarifiant ses rôles et responsabilités et en progressant avec une gouvernance performante et agile.

Au cours des prochaines années, l’objectif est de former un conseil composé entièrement de membres laïques, bénéficiant de l’apport précieux de sœurs agissant à titre d’observatrices. Cette transition vise à assurer la continuité de la mission du FÉB tout en perpétuant l’esprit et les valeurs de la Congrégation.

 

Profil recherché

Le Conseil d’administration souhaite accueillir un nouveau ou une nouvelle membre qui :

• Possède une connaissance ou manifeste un intérêt sincère pour les valeurs et la mission de la Congrégation, et envers le milieu religieux catholique et ses principes?
• Détient une expertise reconnue dans l’un des domaines suivants?:
  • Gouvernance?: expérience au sein d’un conseil d’administration, participation à un comité de gouvernance et certification en gouvernance (un atout important)
  • Finances?: compétences avancées en gestion financière, placement, audit ou gestion des risques financiers
• Est reconnue pour sa rigueur, son éthique, son écoute et sa capacité à collaborer dans un esprit de collégialité?
• Détient un titre professionnel reconnu par l’Office des professions du Québec
• Maîtrise le français (la connaissance de l’anglais ou du portugais du Brésil constitue un atout

 

Engagement et durée du mandat

• Mandat de 2 ans, renouvelable
• Environ 6 à 8 assemblées par année du CA, plus 4 rencontres du comité de placement
• La présence aux réunions sur les heures ouvrables en semaine est requise.
• Un contrat d’entente précisant les responsabilités fiduciaires, la rémunération, et l’engagement au code d’éthique devra être signé.

 

Processus de mise en candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre une lettre d’intérêt et leur curriculum vitae.

Envoyer votre candidature à : Les candidatures seront d’abord reçues et évaluées par Normandin Beaudry, qui présentera ensuite aux parties prenantes du FÉB les profils les plus alignés avec les exigences et la mission du FÉB.

• Evelyne Lemieux : elemieux@normandin-beaudry.ca