Description du poste
Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est :
- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité;
- Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.
Fonctions :
Sous l'autorité du directeur adjoint gestion budgétaire et performance financière, le conseiller cadre - gestion de l’information et performance financière participe à la réalisation de l’atteinte de l’équilibre budgétaire et de l’allocation équitable des ressources budgétaires en respect des programmes-services, afin que les soins et les services offerts aux clientèles des divers programmes soient de haute qualité en tenant compte des capacités financières du CIUSSS.
- Contribue à la préparation et au déploiement du budget du CIUSSS, à la validation de l’intégrité financière aux états financiers et aux rapports de gestion, ainsi qu’à la documentation des faits saillants associés aux variations budgétaires;
- Participe à la production des analyses de performance comparatives entre les Établissements du Réseau de la santé et des services sociaux;
- Valide l’intégrité financière aux états financiers et aux rapports de gestion, ainsi qu’à la documentation des faits saillants associés aux variations budgétaires;
- Assume un rôle de service-conseil, de soutien et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires pour la planification budgétaire et l’évaluation de projets opérationnels de développement et d’investissements;
- Assure l’efficacité des processus liés à la préparation budgétaire ainsi qu’à l’analyse de la performance financière et de leurs améliorations constantes;
- Propose des modèles d'allocation des ressources pour une répartition pertinente des ressources financières entre les directions en lien avec les orientations, objectifs et priorités du CIUSSS;
- Participe au financement des projets de développement du CIUSSS;
- Assure le suivi des redditions de comptes applicable à ses fonctions;
- Encadre le développement des outils de gestion de la performance, de suivi budgétaire et tous autres outils pertinents sous sa responsabilité.
Exigences :
- Baccalauréat en sciences comptables ou toute autre équivalence jugée pertinente aux fonctions;
- Maîtrise en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions, un atout;
- Membre de l’Ordre des comptables professionnels agrées du Québec (CPA);
- Cinq (5) années d’expérience professionnelle en Gestion et performance financière;
- Compréhension fonctionnelle du français et de l’anglais.
Compétences :
- Orientation vers la clientèle;
- Fait preuve de leadership;
- Orientation vers les résultats;
- Sens des responsabilités et imputabilités;
- Sens du partenariat;
- Capacité à innover/optimiser;
- Acteur de changement;
- Agilité à s’adapter;
- Rigueur/assurance et qualité;
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.
À propos de nous :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.
Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Avantages et rémunération :
- Salaire : classe 38 : 84 351$ à 109 655$;
- Régime d’assurances collectives;
- Régime de retraite de la fonction publique;
- 6 semaines de vacances;
- Programme de développement des cadres;
- Programme de rabais corporatifs;
- Programme d’aide aux employés;
- Politique de télétravail.
Port d’attache : Centre administratif du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal, situé au 2400 boulevard des Sources à Pointe-Claire, H9R 0E9
Télétravail en mode hybride possible.
Postulez dès maintenant!
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
