Description du poste
Analyste – Service des ressources financières
Description du poste
Poste régulier – Temps plein – 35 heures par semaine
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dynamique et rigoureuse afin de combler un poste d’analyste pour le Service des ressources financières de la Commission Scolaire Lester-B Pearson. La Commission Scolaire comporte 58 établissements ainsi qu’un programme pour les étudiants étrangers. Son territoire s’étend en est de Verdun jusqu’à la frontière Québec-Ontario en ouest.
Nature du travail
L’analyste évalue les besoins relatifs à un ou des champs d’activités de la commission scolaire, recueille les renseignements auprès des utilisatrices et utilisateurs et identifie les sources potentielles de difficultés; elle ou il conçoit, développe et recommande des solutions propres à résoudre les difficultés identifiées. L’analyste conçoit, analyse, évalue et applique les techniques professionnelles relatives aux opérations comptables, financières et statistiques.
Responsabilités principales
- Participe à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
- Procède à l’analyse de postes de revenus, dépenses et de comptes de bilan
- Responsable de la mise à jour du schéma et transmission des états financiers mensuels et trimestriels au Ministère de l’Éducation du Québec
- Participe à la préparation des budgets initiaux et révisés (mensuels)
- Assure le suivi du budget et des résultats
- Effectue diverses analyses pour répondre aux besoins d’information du service, prépare des documents et des rapports spécifiques
- Participe à l’élaboration et à l’application des normes et procédures relatives à son secteur et en assure la conformité
- Prépare et supervise des écritures comptables, vérifie la conformité des opérations comptables
- Responsable des conciliations bancaires
- Collabore au développement et au suivi des liens entre les divers systèmes financiers
- Exerce un rôle conseil auprès du personnel administratif des établissements
- Chapeaute des projets de mise en oeuvre de modules liés au système comptable (Ex: LaProcure-Dofin)
- Effectue toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur immédiat
Qualifications requises
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’administration ou en comptabilité
- Détenir le titre de CPA ou être en voie de l’obtenir
- Deux (2) ans à quatre (4) ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité ou de la finance
- Maîtrise de l’anglais et du français, à l’oral et à l’écrit
- Solides capacités d'analyse, de planification et de résolution de problèmes
- Maîtrise des logiciels de comptabilité
- Excellente connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook
- Expérience dans le secteur de l’éducation – un atout
- Connaissance des produits GRICS – un atout
- Connaissance des normes comptables canadiennes du secteur public – un atout
Salaire annuel
55 674 $ à 95 423 $
Pourquoi nous choisir?
- 35 h/semaine
- 4 semaines de vacances par année
- 17 journées fériés incluant la période des Fêtes
- Régime de retraite à prestation déterminée
- Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaires…)
- Formation continue
- Conciliation travail-vie personnelle
