contrôleur(-euse) financier(e)

Description du poste

La Relance est un organisme à but non lucratif fondé en 1982. Pionnière de l’économie sociale, elle crée la première entreprise d’insertion dans les années 80. C’est avec fierté qu’elle abrite une communauté de services et d’entreprises qui ont tous un point en commun : l’intégration en emploi. D’ailleurs, ils accueillent plus de 80 stagiaires chaque année. De plus, son modèle organisationnel novateur s’accompagne d’un engagement sur le plan économique, social et environnemental. La Relance compte 4 entités employant plus de 60 employés dont un centre-conseil en emploi ainsi que 3 entreprises dans différents secteurs d’activités dans le secteur de Gatineau.

Principales tâches et responsabilités :

En collaboration avec une équipe dynamique et engagée, le contrôleur financier est responsable des travaux de la comptabilité, de superviser une équipe de 2 techniciens comptables et d’assurer une gestion financière conforme aux réglementations en vigueur. Relevant de la directrice financière, le contrôleur financier doit être capable de travailler de manière autonome avec un minimum de supervision adhérant aux valeurs reconnues de l’organisation.

• Améliorer, optimiser et mettre en œuvre des politiques et procédures déjà mis en place;
   
• Superviser, former et soutenir le département comptable comptant deux techniciens;
   
• Planifier, diriger et organiser le processus budgétaire ainsi que réviser les projections trimestriellement;
   
• Gérer et diriger le dossier des réclamations et de subventions;
   
• Préparer et réaliser les dossiers de vérification d’audit externe;
   
• Participer activement à la transformation numérique ainsi qu’au projet de cybersécurité;
   
• Assurer la conformité comptable d’un OBNL;
   
• Produire et enregistrer les écritures périodiques en fin de période;
   
• Analyser périodiquement les postes de bilan, l’état des résultats et comptabiliser les provisions;
   
• Maintenir les registres des inventaires, des immobilisations et des amortissements à jour;
   
• Produire des rapports financiers mensuels dans un environnement multi-entreprises (6);
   
• Produire un état financier consolidé (6 intercos) en fin d’année;
   
• Participer au processus de soumissions et au suivi des projets;
   
• Effectuer et analyser le coût de revient de différents projets;
   
• Superviser, soutenir et valider les activités de la paie en conformité avec les politiques et procédures en vigueur;
   
• Assurer le suivi comptable de la formation continue;
   
• Produire des rapports gouvernementaux et des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (CNESST, FSS, T4 R1 et Sommaire 1);
   
• Effectuer d’autres tâches connexes liées aux finances et aux fonctions administratives.

* Prévoir certains déplacements dans nos entreprises

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché

Exigences

• BAC en comptabilité ou études universitaires pertinentes requises;
   
• Titre CPA obligatoire;
   
• 2-3 années d’expérience dans le domaine OBNL ou autre expérience ou rôle pertinent et similaire avec supervision au Canada;
   
• Maîtrise de la suite Microsoft, excellente maîtrise d’Excel (fonction avancée) et de Sage 50 (fort atout);
   
• Sens de l’organisation et des priorités, respect des directives, échéanciers; 
   
• Esprit d’analyse, de synthèse et souci du détail afin d’assurer la conformité comptable; 
   
• Facilité à travailler en équipe, leadership d’équipe et excellente aptitude à communiquer;
   
• Capacité d’adaptation et de gestion du changement (flexibilité, collaboration, performance et polyvalence);
   
• Autonome, rigueur, initiative et discrétion.

Avantages offerts

• 35h/semaine, horaire entre 8 h 30 et 16 h 30;
   
• Horaire d’été;
   
• Assurances collectives;
   
• REER collectif;
   
• Cotisation CPA remboursée.

Dépôt de candidatures

Pour de plus amples informations sur cette opportunité ou pour soumettre votre candidature, veuillez contacter Marie-Ève Rousseau, conseillère principale en acquisition de talents au (418) 647-3151, poste 8640 ou par courriel à l’adresse suivante : rousseau.marie-eve@auray.com.