Directeur(-trice), Audit

Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Ninon, Conseillère recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J’interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal et je suis spécialisée dans l accompagnement des cabinets comptables.

Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie.

Je suis à la recherche, pour une firme en comptabilité a Montreal, d’un-e Directeur.rice - Audit.

Vos responsabilités :

• Évaluer les facteurs de risque et planifier les missions de certification incluant l’estimation de temps (les budgets);
   
• Coordonner auprès des clients et contrôler les missions en déléguant et supervisant adéquatement l’exécution;
   
• Réviser les missions selon les standards de qualité établis (respect des normes, qualité de la documentation);
   
• Réviser les déclarations de revenu (T1-T2-T3);
   
• Rendre et expliquer les notes de révision afin qu’elles soient résolues en temps opportun;
   
• Réviser et soumettre les missions au contrôle de la qualité;
   
• Déceler les besoins des clients et les possibilités d’offrir de nouveaux services;
   
• Agir à titre de personne-ressource auprès de l’associé, des clients et des employés;
   
• Coordonner les actions à prendre avec les divers intervenants (clients, équipe de travail, «QC», gouvernement, banque, etc.);
   
• Déterminer les budgets de temps pour réaliser les mandats;
   
• Planifier, organiser, contrôler et évaluer les missions des clients assignés;
   
• Gérer, superviser, former et évaluer les employés assignés;
   
• Participer aux processus de sélection, identifier et évaluer le potentiel en étant un mentor;
   
• Prendre des décisions bien fondées en temps opportun dans les limites de son autorité et informer l’associé;
   
• Accroître la valeur ajoutée en offrant un service conseils tout en participant au développement des affaires.

Votre profil :

• Habiletés relationnelles;
   
• Orientation client;
   
• Connaissances approfondies des normes d’information financière et de certification;
   
• Connaissances fiscales et juridiques;
   
• Gérer, superviser et former;
   
• CPA auditeur;
   
• Expérience en certification de 6 ans et plus;
   
• Expérience en gestion des ressources;
   
• Logiciels : Excel, Caseware/Caseview, DT Max et Taxprep.