Description du poste
La région des Sources est un territoire à dimension humaine qui ne laisse personne indifférent. C’est un endroit où l’on tisse des liens puissants et durables, où les échanges sont valorisés et où l’on cultive un mode de vie riche de sens. C’est un endroit où l’on avance ensemble pour vivre, réfléchir et agir sur notre territoire dans un souci constant des générations futures.
La MRC des Sources est une organisation qui œuvre au cœur de ce territoire créatif et précurseur. Elle est l’un des moteurs qui alimente le développement d’une communauté tournée vers l’avenir. Propulsée par l'expertise et la passion de ses employés, la MRC des Sources participe pleinement à l'évolution économique et sociale du Québec.
PRINCIPALES TÂCHES LIÉES AU POSTE
- Prendre en charge l’ensemble des opérations comptables de la MRC des Sources et des autres organismes mandataires ou partenaires :
- traitement de la paie, assurances collectives, régime de retraite en partenariat avec Desjardins;
- gestion des comptes à payer et à recevoir, la facturation et les dépôts, etc.;
- préparation des rapports financiers mensuels de la MRC, du Site d’enfouissement et de la Régie des Trois-Lacs;
- préparation des conciliations bancaires mensuellement.
- Effectuer le suivi comptable des différents ententes gouvernementales en cours, suivi des subventions et programmes administrés par la MRC.
- Maintenir les budgets à jour et l’état des débours et encaissement et les présenter au directeur général et greffier-trésorier mensuellement avec un état comparatif.
- Préparer le dossier de fin d’année et collaborer avec les auditeurs externes quant à l’audit de fin d’année.
- Préparer l’exercice budgétaire annuel avec la direction générale.
PROFIL EXIGÉ
- Détenir un BAC en comptabilité.
- Expérience minimum de 3 ans en comptabilité dans un milieu municipal ou 5 ans dans un autre secteur.
- Connaissance du cadre légal et réglementaire régissant les finances, la comptabilité et la fiscalité municipale.
- Faire preuve de rigueur et avoir un bon sens de la planification et de l’organisation.
- Faire preuve d’autonomie, de jugement, d’initiative et d’esprit d’équipe.
- Avoir une bonne connaissance des outils comptables tels Sygem et logiciels courants (suite office).
- Excellente connaissance du français parlé et écrit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le salaire est établi en fonction de l’échelle salariale, soit entre 66 000 $ et 85 000 $ et l’expérience est considérée dans le positionnement au sein de celle-ci. Une gamme complète d’avantages sociaux est offerte :
- accès à un horaire flexible et ouverture au télétravail partiel;
- huit (8) journées de congé mobiles;
- équivalent de deux semaines de congé rémunérées durant la période des fêtes (en plus des vacances estivales);
- accès à un REER avec cotisation de l’employeur en vertu de la politique en vigueur;
- accès à un régime d’assurances collectives.
Début de l’emploi : dès que possible.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, avant le vendredi 6 mars
à midi, à l’attention de madame Isabelle Pellerin, adjointe à la direction, au 309 rue Chassé, Val-des-Sources (Québec) J1T 2B4 ou par courriel :
ipellerin@mrcdessources.com.
Nous remercions toutes les personnes qui nous soumettront leur candidature, toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées.
À propos de l’employeur
La MRC des Sources
Les citoyens sont au cœur de nos interventions. Aspirant au développement harmonieux et cohérent de notre territoire et de nos communautés, nous avons la volonté d’agir ensemble, de nous rassembler pour l’intérêt, le bien-être commun et l’avenir du territoire. S’adapter et se relever face à de nouveaux défis fait partie de notre identité régionale. Pour mener à bien nos projets, nous croyons à l’importance de créer des liens entre les idées et les moyens, l’importance des actions riches de sens. Notre résilience et notre réponse rapide aux changements font de nous une organisation humaine, tournée vers son futur.
Ensemble, nous savons que nous accomplirons de grandes choses.
La MRC des Sources œuvre pour sa communauté, en soulevant avec agilité et créativité des opportunités de développement tournées vers l’avenir.
Qu’est-ce qu’une MRC ?
Les municipalités régionales de comté (MRC) ont été créées au début des années 1980 en vertu de la Loi sur l’aménagement et l’urbanisme. L’objectif du gouvernement du Québec était alors d’assurer un développement harmonieux et cohérent, par un aménagement ordonné du territoire.
Quelles sont les compétences d’une MRC?
À sa fonction première d’aménagement du territoire s’ajoutent d’autres responsabilités pour la MRC, notamment :
- l’évaluation foncière
- le développement économique
- la gestion des cours d’eau
- la sécurité publique
- la sécurité incendie
- la gestion des matières résiduelles
Les municipalités peuvent aussi convenir de déléguer certaines responsabilités ou donner certains mandats à la MRC, comme c’est par exemple le cas pour la gestion des fosses septiques ou encore la Régie intermunicipale de restauration et de préservation des Trois-Lacs (RIRPTL).
