Analyste financier(-ière)

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'île

Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'île
Pointe-aux-Trembles
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Description du poste

Nature du travail :

Le Service des ressources financières du Centre de services scolaire de la Pointe-de-L'Île est à la recherche d'une ou d'un analyste talentueux pour contribuer à son développement. Ce service est chargé de la gestion financière et administrative du Centre de services scolaire. Nous nous engageons à suivre les principes d’amélioration continue du service à la clientèle et de l'excellence opérationnelle.

Attributions caractéristiques : 

Budget :

  • Proposer des méthode de répartition des ressources entre les différentes unités administratives;
     
  • Participer à l’élaboration du budget global du CSSPI;
     
  • Faire les ajustements budgétaires requis tout au long de l’année;
     
  • Participer à l’analyse des résultats financiers des diverses unités administratives;
     
  • Analyser les variances.

Support aux établissements :

  • Assurer la conformité des imputations comptables;
     
  • Aider les directions à optimiser leur financement;
     
  • Produire des rapports financier pour faciliter le suivi des dépenses;
     
  • Assister les directions au niveau de leurs prévisions et projections budgétaires.

Audit interne :

  • Proposer des modifications au programme d’audit interne;
     
  • Réaliser des audits internes dans diverses unités administratives;
     
  • Assurer un suivi du respect des recommandations adressées.

Comptabilité :

  • Faire l’analyse et le suivi de divers comptes de bilan;
     
  • Contribuer à l'émission de relevés fiscaux conformes (dons, services de garde et activités des élèves);
     
  • Analyser les variances mensuelles et annuelles.

Assistance dans divers dossiers :

  • Contribuer à la confection des redditions de comptes du MEQ;
     
  • Maintenir à jour et optimiser les procédures comptables et budgétaires;
     
  • Maintenir à jour les procédures du personnel de l'équipe;
     
  • Participer à la formation du nouveau personnel;
     
  • Effectuer diverses analyses au besoin.

Qualifications requises :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration;
     
  • Avoir un minimum de trois années d’expérience pertinente.

Exigences particulières : 

  • Très grand sens de la rigueur, de la débrouillardise et de la minutie;
     
  • Esprit analytique;
     
  • Facilité à améliorer les processus;
     
  • Avoir des connaissances avancées en matière de comptabilité et de budget;
     
  • Avoir des connaissances avancées en matière de chiffrier électronique (Excel).

Atouts :

  • Expérience dans le domaine scolaire;
     
  • Être membre de l’Ordre des CPA.

À propos de l’employeur

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) regroupe 41 écoles primaires, 9 écoles secondaires, 3 écoles spécialisées pour des élèves présentant des troubles sévères d’adaptation, 8 centres d’éducation des adultes (formation générale et professionnelle), 1 école semestrielle, 1 centre de services aux entreprises et le Centre régional de formation à distance du Grand Montréal. Elle offre des services à près de 45 000 élèves et compte plus de 8 000 employés. 

Les établissements du CSSPI sont répartis sur un territoire situé dans la partie nord-est de l’île de Montréal et qui inclut les secteurs d’Anjou, Montréal-Est, Montréal-Nord, Pointe-aux-Trembles, Rivière-des-Prairies et Saint-Léonard.  

Date de parution
2024-09-27
Lieu de travail
Région : Montréal
Ville : Pointe-aux-Trembles
Nature du poste
Temps plein
Secteur d’activité
Éducation
Années d’expérience
Minimum 3 an(s)
Supervision d’employés
1 à 5
Salaire annuel
50 000 $ à 90 000 $
Niveau de maîtrise des langues
Français : Avancé
Anglais : Non spécifié
Date limite pour postuler
2024-10-15
Renseignements
Mme Benoit Lalande
rh-affichage@csspi.gouv.qc.ca
Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'île
Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'île
550 53E Av
Pointe-aux-Trembles (Québec)
H1A 2T7

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