Contrôleur(e) financier(-ière)

Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité du Vice-Président finances, le Contrôleur financier, doté d’expérience et de motivation rejoindra notre entreprise solide et en croissance de plus de 300 employés répartis à travers le Canada et les États-Unis. Vous serez directement impliqué dans la gestion globale des opérations comptables et fiscales, vous donnant une vision complète de celles-ci à travers les différents sites du groupe. Avec le support de deux contrôleurs adjoints, vous jouerez un rôle clé dans la planification et l’organisation des opérations comptables et administratives et soutiendrez les membres de votre équipe dans leurs tâches quotidiennes.

Responsabilités principales :

• Encadrer et superviser l’équipe de comptabilité;
   
• Maintenir une communication efficace avec les autres départements;
   
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités comptables et administratives;
   
• Veiller au respect des processus administratifs et assurer l'excellence opérationnelle;
   
• Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales;
   
• Réviser et analyser les états financiers mensuels;
   
• Planifier et superviser le processus de fin d’année fiscale;
   
• Assurer une bonne gestion des liquidités multidevises;
   
• Participer au processus de renouvellement des assurances corporatives;
   
• Planifier et gérer le processus fiscal des employés travaillant à l’étranger;
   
• Superviser et réviser le processus de fin d’année civile relié à la paie (T4/R1);
   
• Assurer les relations avec les instances gouvernementales provinciales et fédérales;
   
• Participer à l'implantation de nouveaux systèmes de gestion et de comptabilité (ERP);
   
• Assurer le développement des outils de travail et des indicateurs de performance clés;
   
• Participer au processus de dotation et formation du personnel.

Profil recherché et formation :

• Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
   
• Diplôme CPA et/ou BAC en comptabilité avec expériences pertinentes;
   
• Excellente connaissance des normes comptables et fiscales;
   
• Niveau C1 (avancé) en anglais et en français pour une communication fluide avec tous les collaborateurs internes et externes.

Qualités requises :

• Leadership, dynamisme et esprit d’équipe;
   
• Communication proactive axée sur le service client;
   
• Capacité d’analyse et de résolution des problèmes;
   
• Rigueur et bonne gestion des priorités;
   
• Attitude contribuant à maintenir un bon climat organisationnel.

Engagement en matière de sécurité et de valeurs :

• Veiller à assurer un lieu de travail propre et sécuritaire;
   
• Respecter et promouvoir les valeurs de l’entreprise;
   
• Adhérer au programme de gestion et de prévention de la santé et de la sécurité au travail.