Description du poste
ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseil les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.
Opportunité d'emploi pour travailler dans une compagnie manufacturière qui lui permettra d’améliorer ses acquis et ses processus. Le poste situé à Thetford Mines vous permettra de collaborer directement au sein d’une équipe de 9 personnes dont 3 directement à superviser.
Le rôle revient à une personne qui souhaite amener ses connaissances stratégiques financières et aussi d’amener une confiance en la conformité financière. Également être une référence pour l’équipe comptable comme un.e joueur.euse d’équipe et collaborateur.tice tout en étant imputable de ses décisions.
L’expérience acquise dans ce rôle vous permettra de vous développer dans un contexte en changement où des défis d’amélioration dans les opérations est bien présent. Votre contribution est souhaitée pour améliorer et optimiser les processus et la gestion des coûts.
Ce rôle professionnel vous permettra de soutenir la croissance et d’accompagner la présidente et toute l’organisation dans sa vision stratégique avec des projets de rentabilité à court terme.
Conditions :
- Horaire de 35H à 37,5H et possibilité d’avoir un horaire sur 4 jours;
- Horaire flexible entre 7:30 et 17:30;
- Hybride 2 jours de télétravail possible mais on souhaite l’offrir de façon sporadique;
- 4 semaines de vacances;
- Assurance collective payé à 50% sans les dents;
- PAE;
- Pas de Fonds de pension;
- Fermé à noël et selon le calendrier une semaine complète payée;
- Cotisation et formation payés CPA.
Description de tâches :
- Élaborer stratégies financières de l’organisation en collaboration avec la propriétaire;
- Superviser et participer à l’ensemble des opérations liées au département des finances;
- Réviser et analyser les états financiers mensuels et annuel;
- Préparer les requis pour la banque;
- Établir les budgets pour certains projets et assurer le suivi de certains postes budgétisés;
- Assurer le suivi des différents dossiers administratif tels assurances, conformité règlementaire et fiscale, etc.;
- Établir un suivi des coûts de revient, gestion d’inventaire et des KPI;
- Améliorer les processus en lien avec les opérations;
- Évaluer des projets d’acquisitions;
- Superviser et participer à la préparation du dossier d’audit annuel.
Collaboration :
- 3 Directement (Technicienne cycle complet, Paie, Production);
- 5 Indirectement (2 CAP, 2 Facturation, Crédit).
Exigences :
- BACC en comptabilité;
- Titre CPA;
- Expérience en comptabilité 2-3 ans certification (atout);
- Total d’expérience souhaité 7 ans dont 4 ans en manufacturier;
- Expérience en multicompagnies;
- Manufacturier (ATOUT);
- Anglais intermédiaire;
- Excel intermédiaire.
Personnalité :
- Efficace et curieux;
- Facile d’approche;
- Rigoureux et efficace;
- Capable de voir plus loin.
Éléments clé :
- Roulement de personnel très bas;
- Des gens de cœur;
- Financièrement solide.
Rémunération :
- Échelle 120 000-140 000 bonification discrétionnaire.
À propos de l’employeur
ADN Recrutement Comptable est une entreprise qui conseille les professionnel.les comptables et les entreprises afin de les aider à faire des choix éclairés qui cadreront avec leurs besoins actuels et futurs.
Nos services d’accompagnement sont caractérisés par des valeurs profondément ancrées.
Respect : Une considération particulière envers vous et vos informations confidentielles
Transparence : L’art de dire les vrais choses pour favoriser votre avancement
Entraide : Un processus de recrutement efficace qui se fait en équipe
Intérêt : Trouver ce qui vous distingue, pour mieux vous conseiller
Nous accompagnons les professionnel.les comptables dans la gestion de leur carrière.
- Changement de rôle ou d’entreprises;
- Conseils selon les aspirations personnelles;
- Information sur le marché (rémunération, opportunité);
- Accompagnement pour évaluation de rendement, négociation et entrevue.
Nous accompagnons les entreprises dans leur besoin de ressources stratégiques et leur retentions.
- Recrutement de professionnel.les comptables;
- Conseils et information sur le marché pour rester compétitif et attrayant;
- Évaluation du besoin et du rôle à combler pour cibler le profil idéal;
- Accompagnement de postes confidentiels.