Gestionnaire finance - Prix de revient

Description du poste

Gestionnaire finance - Prix de revient

Secteur manufacturier - Salaberry-de-Valleyfield

Notre client chef de file dans le développement et la fabrication manufacturière de propulsifs désire s’adjoindre au sein de son équipe d’un Gestionnaire finance - prix de revient

Relevant du directeur finance, vous serez assisté d’une équipe et responsable de toutes les activités relatives au prix de revient. À titre de gestionnaire finance vous serez responsable de la trésorerie et des divers programmes afin d’optimiser la performance financière de l’entreprise.

Principales responsabilités :

• Établir et analyser l’exactitude des coûts de revient des produits nouveaux et existants;
   
• Analyser l’exactitude des inventaires et évaluer la performance des programmes;
   
• Responsable du processus de facturation et participer activement au processus « Estimate at Completion » (EAC) par programme;
   
• Supporter l’équipe de fiscalité dans les révisions trimestrielles des provisions d’impôts et dans la préparation du dossier d’impôt annuel;
   
• Responsable des processus de fin de mois et de fin d’année section prix de revient et de la reconnaissance des revenus et requis comptables;
   
• Réaliser les demandes de contrats de change et assurer le suivi des prévisions de trésorerie;
   
• Superviser une équipe et assurer la coordination et le suivi des activités de celle-ci afin d’atteindre des objectifs fixés.

Exigences :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance;
   
• Expérience plus de cinq années en gestion de personnel au sein d’entreprise manufacturière;
   
• Compétence avancée avec l’utilisation de logiciel informatique et financière;
   
• Autonome et travail à l’atteinte des résultats.

Avantages :

• Surtemps rémunérés;
   
• Remboursement des cotisations et formations professionnelles;
   
• Poste hybride (télétravail);
   
• Horaire flexible et possibilité de travailler 10 jours en 9;
   
• Assurance collective complète, payée à 100% par l’employeur; 
   
• REER à 6% et RPBD égalé par l’employeur; 
   
• Minimum de 3 semaines de vacances en débutant, selon l’expérience; 
   
• 14 jours fériés par année.

Les candidats intéressés par ce défi acheminent leur curriculum vitae à l’adresse courriel : jclalanne@jclrh.com

JCL Recherche de cadres Inc, 6 300 Avenue Auteuil Suite 505

Brossard (Québec) J4Z 3P2 Téléphone 450-466-9013