Description du poste
Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au coeur de ses préoccupations.
La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
Résumé des fonctions
Relevant du chef(fe) de service, revenus, la personne titulaire effectue des recherches et produit des rapports, analyses et études d’opportunité portant sur la rentabilité, les prévisions et la révision des revenus municipaux. Elle est responsable d’identifier, de proposer, de développer et de coordonner la mise oeuvre de stratégies d’optimisation et de diversification des revenus. Elle analyse la structure de revenus existantes (taxation, tarification, redevances, etc.) et recommande des initiatives, des mécanismes ou des programmes alternatifs, visant à accroître la performance des revenus existants tout en évaluant les opportunités complémentaires. Elle assure le suivi des revenus générés par les nouvelles sources et en évalue l'efficacité afin d’ajuster les stratégies lorsque requis. De plus, elle effectue le suivi des portefeuilles de placements et optimise le rendement de ceux-ci en cohérence avec les objectifs de croissance financière de l’organisation. Elle développe et suit des indicateurs de performance financières afin de mesurer les résultats et d’éclairer la prise de décision. Elle assure une vigie stratégique sur les tendances en matière de financement municipal, d’évolutions législatives et des meilleures pratiques en optimisation et diversification des revenus.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat dans le domaine de l’administration publique, en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine pertinent;
- Posséder cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Être détenteur du titre comptable de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec;
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente sera considérée;
- Posséder de l’expérience dans le milieu municipale sera considérée comme étant un atout.
Compétences recherchées
- Orientation citoyenne
- Leadership collaboratif
- Vision globale
- Esprit d’amélioration
- Intelligence sociale
- Orientation résultats
- Développement des talents
- Communication inspirante
- Courage décisionnel
À propos de l’employeur
Vous avez le goût d'un travail satisfaisant et qui offre des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence où travailler, de par la diversité des emplois et les nombreuses opportunités de carrière que l'on y retrouve. Le dynamisme et le bien-être des 3000 employés sont au coeur des préoccupations de la Ville. Cette dernière s'est d'ailleurs dotée de valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions des personnes qui y travaillent : Respect, Approche client, Leadership visionnaire, Engagement, Bien-être et Éthique et justice. Quatrième ville en importance au Québec avec une population de plus de 270 000 personnes, Gatineau est un employeur de choix!
