Fiscaliste

Description du poste

Sous la supervision du directeur en fiscalité, le titulaire du poste planifie et exécute les mandats fiscaux. Il rencontre les clients, recueille de l’information et des documents, discute des questions reliées à la comptabilité et à la fiscalité. Il effectue les démarches nécessaires auprès des intermédiaires et est responsable de la correspondance et des suivis requis.

Responsabilités :

1. Étudie les lois, normes et règles reliées à son champ de compétence et suit les formations requises au maintien et au perfectionnement de ses compétences. Répond aux demandes d’avis et d’opinions sur l’interprétation des lois fiscales, fait les recherches nécessaires et élabore des hypothèses de solutions;
    
2. Assiste le directeur en fiscalité dans le service et auprès de la clientèle en regard de formation de société, d’incorporation, de transfert, d’achat ou de vente, de financement, de projets d’expansion ou autres. Examine et analyse l’information financière de l’entreprise et effectue la planification fiscale. Élabore des hypothèses financières et fiscales;
    
3. Collaboration avec des agroéconomistes, notaires, directeurs de compte ou courtiers en placement pour optimiser les impacts fiscaux;
    
4. Informe les clients au moyen de conférences, de chroniques et de bulletins sur divers aspects reliés à la fiscalité, achat ou vente, transfert, succession, formation de société, incorporation et financement agricole. Sur demande, donne des sessions de formation;
    
5. Effectue la révision de déclaration de revenus des sociétés pour des petites et moyennes entreprises, et analyser leur incidence sur les états financiers;
    
6. Au besoin, agit à titre d’expert-comptable. Révise et supervise les états financiers et les déclarations fiscales des clients qui lui sont attitrés. Peut être appeler à effectuer des mandats de certifications;
    
7. Prépare des avis d'opposition et argumente avec les autorités fiscales;
    
8. Révise et effectue des déclarations fiscales. Identifie les planifications potentielles;
    
9. Assiste les clients pour les réorganisations d’entreprise, le financement, l’achat ou la vente d’une entreprise;
    
10. Conseille le client relativement à la portée fiscale des opérations et des transactions et indique les mesures à prendre;
     
11. Rédige des offres de service sous la supervision de son supérieur;
     
12. Révise les formulaires de choix de compte de dividendes en capital et divers autres choix reliés aux impôts;
     
13. Agit à titre de formateur auprès du nouveau personnel du service. Soutien et accompagne les comptables dans les mandats fiscaux.

Exigences du poste :

• Maîtrise ou DESS en fiscalité;
   
• Titre de CPA et/ou expérience pertinente en cabinet comptable;
   
• Quatre (4) années d’expérience en comptabilité et fiscalité;
   
• Très bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de fiscalité (Caseware, taxprep);
   
• Maîtrise de la langue française, autant à l’oral qu’à l’écrit;
   
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
   
• Leadership et capacité à travailler en équipe;
   
• Habiletés dans les relations interpersonnelles;
   
• Permis de conduire valide et voiture disponible pour des déplacements;
   
• Heures supplémentaires requises lors de la période des impôts.

Conditions de travail : 

• Classe salariale 9;
   
• Prime de rétention CPA;
   
• Semaine de travail de 35 heures;
   
• Heures supplémentaires rémunérées, requises lors de la période des impôts;
   
• Possibilité de télétravail;
   
• Excellente gamme d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite, programme de santé intégrée (PAE et services de télémédecine), journées maladies et affaires personnelles, fériés bonifiés, etc.);
   
• Formation continue et mise à jour.