Contrôleur(-euse)

Description du poste

Sommaire

Relevant de la directrice des opérations, le titulaire est responsable des activités comptables et financières de l’organisation. Il est appelé à coordonner et gérer le cycle comptable, en plus d’analyser, évaluer et préparer les états financiers. Il assure également la coordination et la vérification du volet transactionnel, ainsi que le soutien financier auprès des différentes directions de la FMSQ.

Responsabilités
• Analyser et préparer les états financiers mensuels et annuels (FMSQ et Fondation de la FMSQ);

• Assurer la gestion et le suivi des cotisations des membres et associations médicales affiliées;

• Traiter mensuellement les cotisations;

• Produire tous les rapports des états financiers et voir à expliquer les variations et écarts;

• Participer à l’élaboration du budget annuel;

• Gérer les opérations liées à la trésorerie, aux placements et aux paiements des fournisseurs;

• Préparer les écritures de journal plus complexes;

• Coordonner et participer à la préparation du dossier de vérification de fin d’année de la FMSQ et assurer la bonne relation et la collaboration avec les vérificateurs externes;

• Effectuer la préparation des informations fiscales pour les déclarations annuelles;

• Garantir un soutien comptable (entrées de journal, création de tableaux et données, fins de mois, etc.);

• Assurer le respect des politiques administratives et les contrôles financiers en vigueur;

• Superviser le poste de technicien comptable dans son équipe.

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité / finances ou formation équivalente;

• CPA : membre de l’ordre des comptables professionnels agréés;

• Minimum de 5 à 7 années d’expérience dans un poste similaire;

• Connaissance des bonnes pratiques en matière de comptabilité;

• Maîtrise parfaite du français et bonne connaissance de l’anglais (écrit et oral);

• Maîtrise des logiciels Microsoft Office 365 (XLS avancé, Word, PPT, Outlook, Teams etc.);

• Connaissance du logiciel comptable Dynamics Business Central et Avantage (un atout);

• Disponibilités occasionnelles à l’extérieur des heures normales de bureau pour certaines réunions.

Compétences recherchées

• Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités;

• Capacité d’adaptation et de communication;

• Autonomie, proactivité, flexibilité et rapidité d’exécution;

• Sens des responsabilités, souci du détail et discrétion;

• Esprit d’équipe et de collaboration;

• Esprit d’analyse et de synthèse.