Description du poste
Afin de soutenir la croissance des activités du port et le déploiement approprié de ses ressources, un nouveau poste à la direction est mis de l’avant avec la fonction de :
Vice-président(e) - Finance
À propos :
Le Port de Sept-Îles est une administration portuaire locale depuis 1999. Offrant des installations et des services d’avant-garde, il est un acteur influent de l’économie nationale grâce à la synergie de ses partenariats socio-économiques, environnementaux et communautaires, basée sur le développement responsable de ses activités. Ses principales valeurs sont axées sur le partenariat, l’innovation, l’audace, la transparence ainsi que la participation active à la vie communautaire. Reconnu pour ses infrastructures de classe mondiale, il figure à titre de deuxième port au Canada pour ses volumes d’activités ainsi que le plus important port minéralier en Amérique du Nord.
L’organisation a su compter sur une équipe dynamique, dédiée et passionnée pour guider sa forte croissance dans les dernières années. Afin de soutenir son rythme de développement, l’ajout de talent à l’équipe de direction est maintenant recherché.
Mandat :
La personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble de la gestion financière du Port de Sept-Îles. Elle assure la production efficiente de l’ensemble de l’information financière de l’administration portuaire, tout en veillant à l’optimisation des ressources financières et de la trésorerie. Elle élabore les justifications financières des projets d'immobilisations et est chargée de la gestion foncière, ainsi que des différentes ententes commerciales de l'administration.
Profil recherché :
La personne recherchée possède un leadership mobilisateur ainsi qu’une capacité à prendre des décisions de manière autonome tout en faisant preuve d'initiative. Elle est en mesure de travailler efficacement sous pression et de s'adapter facilement à des situations diverses, démontrant ainsi sa polyvalence.
Dotée d'un haut niveau de professionnalisme et d'un sens politique aiguisé, la personne recherchée sait gérer les priorités avec précision, faisant preuve d'une organisation et d'une planification exemplaires. Elle possède également une excellente capacité d'analyse et de synthèse afin de traiter des données financières complexes et en tirer des conclusions pertinentes. En matière de communication, elle possède un haut niveau d’habileté de rédaction, lui permettant de communiquer de manière claire et efficace.
Principales responsabilités :
- Veiller à la conformité des politiques comptables et financières;
- Valider les états financiers périodiques et présenter les informations financières aux instances décisionnelles;
- Assurer la performance financière de l’organisation et proposer des solutions;
- Superviser les audits annuels et la production des états vérifiés;
- Coordonner la préparation budgétaire et la consolidation;
- Gérer la trésorerie, le financement et les investissements;
- Assurer la gestion efficace des actifs immobiliers, des paiements et des assurances;
- Établir des projections et analyses financières;
- Collaborer avec les différents services pour les partenariats commerciaux et les baux;
- Contribuer activement à l'établissement des priorités, des politiques et des objectifs organisationnels, en tenant compte de la réalité financière;
- Soutenir les initiatives d'affaires pour favoriser la croissance et le développement;
- Participer aux analyses sur la gestion des risques en matière de ressources financières et des mesures de contrôle;
- Représenter l’organisation auprès des institutions financières et d’entités externes;
- Siéger à divers comités du réseau portuaire et entretenir des relations harmonieuses avec la clientèle interne et externe;
- Favoriser l’engagement des employés sous sa supervision par l’élaboration et la mise en place de saines pratiques de gestion.
Qualifications requises :
- Diplôme universitaire de premier cycle en finance ou en comptabilité;
- Diplôme universitaire de deuxième cycle (DESS) dans une discipline pertinente;
- Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
- Posséder un minimum de quinze (15) années d'expérience pertinente;
- Connaissance des principes comptables généralement reconnus dont IFRS;
- Connaissance du milieu maritime (atout);
- Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Conditions de travail :
- Poste permanent, à temps plein;
- Salaire compétitif avec programme de boni;
- Régime de retraite à cotisations déterminées harmonisé au marché;
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Assurances collectives compétitives payées par l’employeur;
- Politique intégrant le télétravail, horaire d’été de 34h/semaine et congés familiaux;
- Formation continue et développement des compétences.
Entrée en fonction : À discuter
Mises en candidature :
Les personnes intéressées à déposer leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae détaillé, accompagné d’une lettre de motivation,
au plus tard le 5 avril 2024 à 16 h, à l’attention de Karine Larouche, consultante, à l’adresse :
karine@gorh.co
