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Analyste, Contrôle interne (Finances)

CBC/Radio-Canada

CBC/Radio-Canada
Montréal
Nouveau

Description du poste

CBC/Radio-Canada

Analyste, Contrôle interne (Finances) - MON06539

Famille d'emplois : Finances

Emplacement principal : Montréal

Statut d'embauche : Permanent, Temps plein

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat :

L’analyste, Contrôle interne, jouera un rôle essentiel dans l’initiative de contrôle interne à l’égard de l’information financière de CBC/Radio-Canada. À ce titre, vous contribuerez, sous une supervision limitée, au maintien et à l’amélioration continue d’un programme national de contrôle interne à l’égard de l’information financière (CIIF). Vous procéderez également à des évaluations du contrôle interne, établirez un partenariat avec les responsables de processus opérationnels pour vous assurer du respect des exigences en matière de contrôle interne, et conseillerez des procédures de contrôle interne efficaces. Finalement, vous effectuerez des procédures trimestrielles de clôture financière, y compris des rapports sur les conflits de séparation des tâches.

Veuillez noter que ce poste peut être basé à Montréal ou à Ottawa.

Tâches :

  • S’assurer que les contrôles clés sont conçus adéquatement et fonctionnent efficacement, que les politiques et les procédures sont respectées de manière cohérente et que les actifs de la Société sont protégés;
     
  • Contribuer au maintien du programme de CIIF en tenant à jour les descriptions de processus, en procédant à des tests d’échantillons et en déterminant des améliorations potentielles à apporter aux processus;
     
  • Soutenir l’évaluation et la résolution des enjeux de séparation des tâches et d’accès sensibles;
     
  • Planifier, préparer et exécuter les procédures, les analyses et les rapports trimestriels au besoin;
     
  • Collaborer avec l’équipe sectorielle à des projets ponctuels selon les besoins.

Profil recherché :

  • Titre professionnel comptable (CPA) détenu ou en cours d’obtention;
     
  • Bilinguisme français-anglais;
     
  • D’un à trois ans d’expérience dans un domaine pertinent;
     
  • Connaissance des principes et des pratiques comptables, et capacité de procéder à des analyses en profondeur des problèmes;
     
  • Connaissance approfondie et expérience pratique de logiciels (plus précisément les suites Google et Microsoft Office);
     
  • Connaissance des systèmes, des politiques et des processus de CBC/Radio-Canada – un atout;
     
  • Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
     
  • Capacité de gérer de multiples priorités et échéances.

Vous devrez peut-être passer des tests de compétences et de connaissances.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à :  recrutement@radio-canada.ca

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Néanmoins, si l'un des deux genres de langue française est utilisé ici, merci de considérer que cela désigne les personnes de tout genre.

Date de parution
2021-06-09
Lieu de travail
Région : Montréal
Ville : Montréal
Nature du poste
Temps plein
Secteur d’activité
Autres services (sauf administration publique)
Années d’expérience
Minimum 3 an(s)
Supervision d’employés
Aucun
Salaire annuel
Non spécifié
Niveau de maîtrise des langues
Français : Avancé
Anglais : Avancé
Date limite pour postuler
2021-07-09
Renseignements
Personne-ressource confidentielle
CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada
1400 Boulevard René-Lévesque E.
Montréal (Québec)
H2L 2M2

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