Description du poste
RBC Royal Trust
Montréal
**Contrat de 18 mois
Description du poste :
L’équipe Services-conseils, Sociétés fermées, appuie la Société Trust Royal du Canada en fournissant une expertise technique, des services de gestion du risque et des conseils à l’égard des sociétés fermées détenues par RBC Trust Royal à titre de fiduciaire. Le directeur de l’équipe a pour mandat de fournir des conseils techniques et du soutien comptable liés aux sociétés fermées. Ce poste exige de solides aptitudes pour l’analyse, un esprit d’équipe et la capacité à travailler de façon autonome.
Responsabilités :
- Agir à titre d’expert-ressource en fournissant aux employés de RBC Trust Royal des conseils généraux et techniques ayant trait aux comptes en fiducie dans lesquels sont détenues des actions de sociétés fermées;
- Passer en revue les nouvelles occasions d’affaires afin de cerner les facteurs de risque en examinant les documents d’entreprise (états financiers, évaluations d’entreprise, déclarations de revenus des sociétés, etc.);
- Superviser les initiatives réglementaires relatives aux sociétés fermées;
- Examiner les questions relatives aux sociétés fermées pour assurer la conformité à la politique interne et aux principes comptables généralement reconnus afin de déterminer les risques pour RBC Trust Royal.
Éléments clés de la réussite :
Exigences :
- Titre de CPA;
- Excellente connaissance pratique de la fiscalité des entreprises;
- Connaissance des théories, des principes et des normes comptables ainsi que des techniques d’audit;
- Aptitude à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe.
Atouts :
- Connaissance des notions fondamentales de la gestion des fiducies et successions;
- Être bilingue (anglais et français).
Avantages du poste :
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable;
- Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.
Possibilité d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes.
À propos de l'employeur :
Vos idées forgent votre avenir. Vous voulez faire une carrière qui vous permettra de concrétiser ces idées et un employeur qui vous aidera à réaliser vos aspirations. Qu'il s'agisse de possibilités d'acquérir des compétences, d'innover et de croître, ou de la souplesse voulue pour profiter des moments qui comptent, à RBC, vous avez tout ce dont vous avez besoin pour concrétiser vos aspirations professionnelles et personnelles.
