Candidat(e) à la profession

Description du poste

Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal et de Laval, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.

Reconnue pour son expertise comme pour son engagement, notre équipe de 75 spécialistes innove constamment afin de s’adapter à l’évolution des besoins. Chacun de ses membres est invité à contribuer à l’amélioration de nos services et systèmes, de même qu’au rayonnement de notre marque employeur, dans une atmosphère où sont cultivées des valeurs de respect, d’intégrité, d’autonomie, de collégialité et de réalisation de soi.

Un environnement qui défie les attentes :

• Horaire flexible;
   
• 12 journées mobiles;
   
• Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire;
   
• Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d'impôt, etc.);
   
• Horaire réduit durant les mois de juillet et août;
   
• Fermeture du bureau durant la période des fêtes;
   
• Bonis de rendement;
   
• Formation continue et paiement de la cotisation professionnelle;
   
• Comité social;
   
• Très bon climat de travail;
   
• « Journée jeans » tous les jours!
   
• Bureau neuf et lumineux;
   
• Possibilité de télétravail.

Raison d'être : 

Relevant du directeur principal, certification et comptabilité, le candidat à la profession est responsable de la préparation des états financiers, des déclarations d’impôts corporatives et/ou personnelles et des déclarations des taxes. Nous recherchons un candidat à la profession afin de débuter en septembre 2024 ou en janvier 2025.

Principales activités : 

• Être responsable des mandats clients qui lui sont attribués au cours de l’année et s’assurer du respect des échéanciers auxquels les clients sont soumis;
   
• Participer à la planification et à l’exécution des mandats de fin d’année de ses clients incluant les états financiers (mission de compilation et d’examen);
   
• Analyser les variations aux états financiers et justifier dans le dossier de fin d’année, le cas échéant; 
   
• Produire les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés;
   
• Préparer les rapports des taxes de vente pour le client;
   
• Préparer les feuilles de suivis des dividendes;
   
• Recommander les aspects à être améliorés afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe;
   
• Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

Profil d'exigences : 

Compétences et habilités :

• Être orienté client et avoir une facilité à communiquer avec les gens;
   
• Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités;
   
• Avoir une bonne capacité d'adaptation et de gestion du stress;
   
• Avoir un bon esprit d'analyse et d'auto-vérification;
   
• Bien travailler en équipe;
   
• Avoir un sens marqué de l’organisation et le souci du détail;
   
• Être autonome dans son travail.

Connaissances techniques : 

• Maîtriser la Suite Microsoft Office (Excel, Outlook et Word);
   
• Connaître les logiciels comptables tels que Sage 50, Acomba, Quickbook en ligne (un atout);
   
• Maîtriser parfaitement la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
   
• Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout).

Scolarité : 

• Posséder un baccalauréat en comptabilité;
   
• Posséder un DESS en comptabilité professionnelle ou en cours.

Expérience de travail : 

• Être finissant au baccalauréat en comptabilité.

Exigences particulières : 

• Être disponible à effectuer des heures additionnelles à la semaine normale de travail, plus particulièrement dans la période de janvier à avril.