Description du poste
En relevant de la directrice – Administration et trésorière, vous assumerez la responsabilité de trésorier(ère) et aurez le privilège de guider une équipe dévouée de techniciennes en comptabilité. Vous jouerez un rôle stratégique dans la planification budgétaire, la production des états financiers, le suivi des indicateurs de performance et les dossiers de financement. Votre sens de l’organisation, votre leadership bienveillant et votre capacité à travailler en équipe feront de vous un pilier dans l’atteinte de nos objectifs. Ici, on valorise la
rigueur autant que l’humain — et on avance ensemble, dans un environnement où la collaboration, la reconnaissance et le sentiment de fierté font partie du quotidien.
Ce qu’on vous confie :
- Supervise l'équipe de techniciennes en comptabilité, en assurant une gestion efficace et un soutien technique;
- Gère l'ensemble du processus budgétaire, de la planification à l'exécution;
- Participe à la préparation des états financiers en respectant les lignes directrices et exigences réglementaires;
- Met en place et assure le suivi des indicateurs de performance pour optimiser les opérations du service des finances;
- Contribue à la mise en oeuvre et au déploiement du tableau de bord stratégique au sein de l'organisation;
- Planifie et coordonne les financements, notamment par émission d'obligations et via les programmes de financement du Québec;
- Effectue un suivi rigoureux du service de la dette pour en assurer une gestion optimale;
- Établit des rapports de gestion financière lors des clôtures comptables, facilitant ainsi l'analyse de la situation financière de l'entreprise;
- Modernise les processus comptables en optimisant l'utilisation des systèmes en place;
- Soutient l'élaboration des politiques et contrôles internes, afin de garantir la conformité réglementaire et l'adoption des meilleures pratiques;
- Exécute toute autre tâche connexe nécessaire à l'accomplissement des objectifs du poste.
Ce que vous apportez :
- Diplôme universitaire en administration ou autre formation pertinente;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Titre de CPA en règle (obligatoire);
- Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (notamment Excel);
- Expérience dans le milieu municipal (atout);
- Leadership mobilisateur et axé sur la collaboration;
- Capacité d’analyse, autonomie et initiative;
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
Conditions et avantages :
- Flexibilité possible
- Des congés pour l'équilibre
- Des journées mobiles pour s'adapter à la vraie vie
- Fond de pension solide à prestations déterminées pour un avenir en toute confiance
- Assurances collectives généreuses
- Un soutien rassurant, pris en charge par l'employeur
- Programme de remboursement pour activités physiques et de mieux-être;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Équipe chaleureuse et activités de mobilisation et mieux-être toute l’année parce qu'on aime garder l'ambiance vivante et prendre soin du monde.
Toutes les candidatures sont traitées de façon confidentielle.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées. Si ta candidature est retenue, un suivi sera fait dans la semaine du 28 juillet 2025.
À propos de l’employeur
Partenaire incontournable de la mobilité durable intégrée à Sherbrooke, la Société de transport de Sherbrooke (STS) offre des services de transport collectif qui rapprochent les gens. La STS a également l’ambition, d’ici 2023, d’être la véritable alternative à l’auto solo à Sherbrooke. C’est un peu plus de 350 employés qui travaillent à accomplir la même mission et qui partagent les valeurs du travail d’équipe, du respect, de l’innovation et du professionnalisme.
