Job description
Notre client, le Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec (RCCAQ), est à la recherche d’un(e) contrôleur financier afin de rejoindre son équipe! Cette personne travaillera en étroite collaboration avec la direction générale dans la gestion des activités financières et comptables de l’organisation.
On vous décrit comme étant une personne professionnelle et proactive? Vous avez envie de travailler dans une organisation où vous aurez un réel impact? Si c’est le cas, nous avons le poste idéal pour vous!
Vos principaux mandats en tant que Contrôleur financier :
- Superviser les systèmes financiers, produire et analyser les états financiers;
- Gérer les relations bancaires et assurer le suivi des budgets annuels;
- Élaborer les rapports financiers et développer des politiques de contrôle interne;
- Garantir l'intégrité des informations financières et coordonner les activités fiscales;
- Évaluer les risques financiers et collaborer avec les auditeurs externes;
- Superviser et accompagner le technicien en comptabilité et assurer la production de la paie;
- Collaborer avec l’équipe opérationnelle pour optimiser les coûts;
- Fournir une orientation financière et assurer une communication transparente avec la direction.
Avez-vous le profil recherché?
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine;
- Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe;
- Certification professionnelle (CPA);
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
- Maîtrise des logiciels comptables et des outils de gestion financière;
- Connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations financières en vigueur;
- Approche pédagogique fortement définie;
- Connaissances du milieu de l’assurance (un atout);
- Expérience auprès des associations professionnelles et/ou OBNL (un atout).
Les qualités pour exceller dans ce poste :
- Polyvalence;
- Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités;
- Rigueur et autonomie.
Les avantages auxquels vous aurez droit!
- Trois (3) semaines de vacances avec six (6) journées flottantes;
- Les bureaux étant habituellement fermés entre Noël et le Jour de l’An, ce congé est offert à la discrétion de la direction;
- L’accès à un REER d’épargne retraite avec participation de l’employeur;
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
- Compte de Santé et Bien-être;
- Programme d’aide aux employés;
- Allocation pour un forfait cellulaire;
- Conciliation travail – famille, travail en mode hybride (télétravail et bureau);
- Une place de stationnement extérieur.
Vous êtes curieux d’en apprendre davantage? Faites parvenir votre C.V. à recrutement@riouxrh.ca
Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats ou candidates qui seront sélectionnés pour une entrevue.
