Analyste, Comptabilité d’investissement et information financière

Job description

À propos de nous :

Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

Façonnez votre angle :

Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée.

Votre rôle :

Vous aurez la responsabilité de s’assurer de l’intégrité des données financières provenant des systèmes de comptabilité des placements en procédant à différentes analyses et réconciliations. Vous aiderez à la préparation des états financiers consolidés et des notes afférentes ainsi qu’à la production de divers rapports de gestion interne. Vous procéderez au calcul de la valeur de l’actif net des Fonds. Vous participerez à l’amélioration continue des processus du service.

En tant qu’Analyste, Comptabilité d’investissement et information financière, vous devrez :

• Valider l’intégrité des données financières du système comptable et procéder au rapprochement des écritures du journal des transactions de placements et leur report au grand livre;

• Effectuer le calcul de la valeur de l’actif net des Fonds sous une base mensuelle;

• Préparer les états financiers consolidés mensuels relatifs aux investissements;

• Préparer les notes complémentaires aux états financiers trimestriels et annuels relatives aux investissements;

• Préparer divers rapports financiers de gestion sur une base hebdomadaire, mensuelle ou de manière ponctuelle;

• Assurer la cohérence entre les états financiers, les rapports de gestion et l’information présentée aux groupes de placements;

• Participer à l’élaboration, la mise en place et au maintien de processus et de contrôles nécessaires à la préparation des états financiers consolidés relatifs aux investissements;

• Maintenir à jour la documentation reliée aux différentes procédures du service;;

• Contribuer aux initiatives et aux projets spéciaux du département.

Ce dont vous aurez besoin :

• Baccalauréat en commerce avec spécialisation en comptabilité et/ou finance;

• Titre professionnel comptable (CPA), ou en voie d’obtention, un atout;

• Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité d’investissement;

• Connaissance approfondie des instruments financiers incluant les produits dérivés et le calcul de la valeur de l’actif net;

• Expérience dans la préparation d’états financiers relatifs aux investissements, un atout;

• Connaissance de SimCorp Dimension (SCD), un atout;

• Excellente maîtrise d’Excel et capacité d’apprendre à utiliser de nouveaux systèmes;

• Sens des responsabilités et attitude axée sur les résultats;

• Souci du détail et approche rigoureuse en matière de recherche, d’analyse et de documentation;

• Esprit d’initiative éprouvé et curiosité de regarder au-delà des faits apparents pour être en mesure d’effectuer une recherche rigoureuse, factuelle et apportant une plus-value;

• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une culture de haute performance;

• Bilinguisme : anglais et français (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa).

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière;

• Des régimes d'assurance collective complets;

• Des régimes de pension compétitifs;

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être;

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires;

• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible;

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été;

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance.

*L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.

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