Chef(-fe) comptable

Job description

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Transport Laberge, fondée en 1986, est un leader dans le transport de véhicules, expédiant plus de 130 000 unités par an pour des marques comme Toyota, Lexus, Hyundai, et plus.

Nous recherchons un(e) Chef(-fe) comptable pour notre succursale de Mont-Saint-Gregoire. Le/la Chef(fe) Comptable,conçoit, met en œuvre et gère les systèmes comptables, et prépare les informations financières. Il/elle supervise les comptes à payer et à recevoir

Responsabilités :

• Superviser et former le personnel des comptes a payer et a recevoir;
   
• Garantir la précision des états financiers mensuels et la production dans les délais;
   
• Effectuer la clôture des périodes et de l’année fiscale;
   
• Préparer et ajuster les écritures comptables de fin de mois;
   
• Examiner les livres comptables et préparer les rapports mensuels;
   
• Concilier les comptes de bilan et proposer des solutions aux écarts;
   
• Comptabiliser les immobilisations et gérer les amortissements;
   
• Coordonner les audits annuels et les vérifications fiscales;
   
• Assurer le suivi des contrôles internes et agir en tant qu’expert SAP;
   
• Gérer la trésorerie et compléter les conciliations bancaires.

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en comptabilité ou finance;
   
• Titre de CPA;
   
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou équivalent en comptabilité (Chef comptable, assistant contrôleur);
   
• Expérience en gestion de personnel;
   
• Maîtrise d’Excel, SAP, Microsoft BC (un atout);
   
• Bilinguisme Français et Anglais (exigence);
   
• Capacité de travailler sous pression et de respecter des échéanciers serrés;
   
• Esprit d’équipe;
   
• Rigueur et précision.

Avantages :

• Assurances collectives;
   
• Programme d'Aide aux Employés (PAE);
   
• REER avec cotisation de l'employeur;
   
• Stationnement sur place;
   
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
   
• Salaire competitif.

Équité en emploi :

Équite en emploi Chez Transport Laberge nous valorisons la diversité et nous nous engageons à assurer l'équité en matière d'emploi. Nous croyons en un environnement où chacun est traité avec respect et a des opportunités égales de réussite.Nous nous efforçons de garantir des pratiques de recrutement justes, des possibilités d'avancement basées sur le mérite et un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes ciblés, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.