Assistant(e) Contrôleur(-euse)

Job description

Rigoureux(se), créatif(ve), mais autant passionné(e) par les défis, vous recherchez continuellement à grandir et à aller plus loin?

S’impliquer dans une entreprise en plein essor, avec une équipe innovante où l’environnement est en constante évolution, ça vous parle?

Si vous souhaitez contribuer à écrire la suite de notre histoire, vous êtes à la bonne place!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Contrôleur, qui sera responsable de la gestion des processus comptables et financiers. Relevant du contrôleur, vous serez impliqué dans divers projets qui auront un impact direct sur le succès de l’entreprise.

Plus spécifiquement, votre rôle consistera à :

• Mobiliser et soutenir l’équipe de comptabilité, dans les activités quotidiennes;
   
• Agir comme personne-ressource auprès des opérations et des fonctions administratives;
   
• Participer aux activités de fin de mois et concilier les débiteurs;
   
• Participer à la production des états financiers mensuels et annuels;
   
• Effectuer les conciliations bancaires, du grand livre et gérer la dette à long terme;
   
• Tenir les livres des sociétés interco et fournir un support technique;
   
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe sur les projections financières, le processus budgétaire ainsi que la création et l’analyse de différents rapports;
   
• Suivre les activités de trésorerie, gérer les déclarations fiscales et assurer la conformité aux réglementations;
   
• Collaborer activement à l’optimisation et la standardisation des processus du département et au développement d’outils de travail;
   
• Veiller à l’amélioration et au suivi de l’ensemble des activités reliées au contrôle interne et soulever les anomalies;
   
• Maximiser l’utilisation des outils informatiques tel que Power BI pour une gestion efficace;
   
• Effectuer toutes autres tâches connexes ou pertinentes aux activités de ce secteur, selon l'évolution des affaires et / ou l'émergence de nouvelles priorités.

Voici quelques critères pour assumer les responsabilités de ce rôle avec brio :

• BAC en comptabilité;
   
• Titre comptable (CPA) ou en voie d’obtention, un atout;
   
• Minimum de 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire;
   
• Maîtrise de la suite Microsoft (incluant Teams et Sharepoint).

Le profil de notre prochain(e) collègue :

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
   
• Facilité à apporter des idées novatrices;
   
• Esprit d’équipe et fait preuve de leadership;
   
• Capacité à manipuler des données;
   
• Aisance dans un environnement en constante évolution;
   
• Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.

Avantages : 

• Formation continue;
   
• Régime d’assurance collective;
   
• Assurance invalidité longue durée;
   
• Assurance dentaire;
   
• Assurance frais médicaux et paramédicaux;
   
• Rabais d’employé;
   
• Régime de retraite;
   
• Programme d’aide aux employés;
   
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté;
   
• Référencement de talents;
   
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
   
• Stationnement sur place;
   
• REER participatif de l’employeur;
   
• Congés mobiles.