Job description
Sous la responsabilité du Directeur de succursale, le contrôleur doit :
- Effectuer la conciliation bancaire;
- Élaborer les différents rapports demandés par la direction et les dossiers financiers trimestriels;
- Vérifier les factures par rapport aux réceptions, et vérifier les crédits;
- Effectuer l’inventaire annuel ou semi-annuel;
- Responsable de la vérification des paies et des différentes écritures au GL;
- Assurer la gestion des prix dans les logiciels et procéder aux changements de ceux-ci si nécessaire;
- Responsable fiducie et cie à numéro;
- En collégialité avec les partenaires, établir les enlignements au niveau de la société de placement;
- Participer sur une base ponctuelle à différents projets spéciaux;
- Toutes autres tâches connexes.
Formation, expériences et compétences :
- Le candidat idéal est en mesure de sortir des sentiers battus et est orienter vers les résultats;
- Baccalauréat en administration option comptabilité avec titre comptable (CPA);
- Expérience minimale de 2 d’expérience pertinente au poste;
- Capacité éprouvée à gérer le changement et à travailler en équipe;
- Faire preuve de leadership;
- Bilinguisme (atout);
- Maitrise des logiciels de la suite Microsoft office et d’un logiciel de gestion intégré;
- Connaissance du domaine de la construction (atout).
About the employer
Leader dans la distribution de matériaux de construction destinés au système intérieur depuis plus de 60 ans, le Groupe Beauchesne dessert sa clientèle à partir de 4 succursales au Québec.
La division EB Métal fabrique quant à elle des colombages d’acier et divers autres profilés métalliques répondant aux plus hauts standards de qualité.
Nous sommes fiers de pouvoir compter sur plus de 250 employés contribuant quotidiennement au succès de l’entreprise.
Chez DSF, nous évaluons avant tout le potentiel des candidats. Nous accordons également une grande importance aux valeurs et à la personnalité des candidats.
Tu es à la recherche d’un nouveau défi? Tu veux un environnement de travail stimulant?
Tu es un leader positif? Tu as une connaissance dans le domaine de la construction?
Pourquoi DSF :
- Paie hebdomadaire;
- Poste temps Plein et permanent;
- 4 semaines de vacances (2 semaines en été et 2 en hiver) selon le calendrier de la CCQ);
- 1 semaine de vacances supplémentaire après 3 années de service continu;
- 5 Journées de congés payés par année;
- Assurances médicales, vie invalidité (50% payé par l’employeur);
- Accès à l’application de télémédecine Dialogue dès l’embauche;
- BBQ annuel et évènements corporatifs tout au long de l’année;
- Le poste est à 100% en présentiel dans un environnement dynamique.
