Job description
À propos de notre client :
Réunissant une centaine d’employés, notre client profite d’une croissance soutenue observable depuis les dernières années. Avec des bureaux d’affaires situés dans plusieurs villes du Québec, ils offrent des services variés en certification, en fiscalité, en comptabilité et en consultation.
Le cabinet se distingue par son souci d’encadrement des employés et accorde la priorité au travail d’équipe. L’environnement de travail est dynamique et convivial.
L’entreprise se distingue également par sa philosophie humaniste, la qualité de ses services et sa capacité de mettre à contribution l’expertise de chacun des membres de son équipe.
Ils offrent un environnement de travail stimulant, des horaires de travail qui se distinguent des autres cabinets comptables, des salaires compétitifs, ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.
Description sommaire du rôle :
Afin de soutenir la forte croissance de ses activités, notre client est à la recherche d’une personne passionnée pour se joindre à l’équipe de certification. Le poste peut être basé à Montréal, Laval ou Trois-Rivières et sur un rythme de travail hybride avec des horaires flexibles.
La candidature idéale pour ce rôle clé possède un sens des affaires aiguisé et une expérience marquée en certification. Elle a le désir et la volonté de mettre ses talents, ses compétences et toute sa rigueur professionnelle au profit de sa clientèle et du développement de l’équipe.
Responsabilités principales :
Le rôle principal et habituel de la personne titulaire du poste consiste à :
- Préparer un plan de travail et déterminer l'échéancier des différents mandats;
- Superviser et réviser les dossiers de certification et de compilation en assurant le suivi et le support auprès des vérificateurs;
- Informer de façon régulière l'associé du degré d'avancement des dossiers;
- Faire le suivi des requêtes spéciales, quotidiennement, auprès des clients;
- Évaluer le personnel professionnel et procéder aux évaluations détaillées annuelles;
- Participer aux réunions de planification du bureau;
- Assurer toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
- Détenir un titre de CPA;
- Posséder un minimum de 3 ans d’expérience de travail pertinente;
- Très bonnes connaissances des NCECF et des NCSOBL;
- Avoir des connaissances approfondies des logiciels Caseware, Taxprep, Simple Comptable et de la suite Office.
Compétences requises :
- Excellente capacité d’analyse;
- Excellent sens de l’organisation et de la planification;
- Autonomie et flexibilité;
- Aptitude pour la communication et le travail d’équipe;
- Être animé par des principes d’honnêteté et de loyauté envers ses clients et son employeur;
- Aptitude supérieure à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais;
- Grand sens du professionnalisme et du service à la clientèle.
L’équipe d’Humanis s’engage à mettre en œuvre un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrières. Nous serons heureux d'accommoder tous les demandeurs qui ont besoin d'aide en raison d'une incapacité ou d'un besoin médical. Veuillez nous contacter par courriel afin de discuter des aménagements spécifiques.
