Job description
Chez Labranche Therrien Daoust Lefrançois, faire partie de l’équipe c’est choisir un environnement de travail dynamique et humain!
En vous joignant à notre équipe comme Responsable de dossiers (CPA), vous profiterez :
- D'une rémunération globale très compétitive;
- D’un horaire flexible sur une base de 37.5 heures par semaine incluant la possibilité de travailler en télétravail jusqu’à 3 jours/semaine;
- D’un horaire d’été allégé (4 jours par semaine);
- D'un congé des fêtes rémunéré;
- D'un environnement humain et dynamique de PME aux valeurs familiales;
Et de plusieurs autres avantages!
Faisant partie du top 25 des cabinets comptables du Québec, Labranche Therrien Daoust Lefrançois, un cabinet en pleine expansion, compte plus d’une centaine d’employés répartis parmi ses 4 bureaux situés à Boucherville, Trois-Rivières, Montréal et Laval. Nous offrons des services variés en certification, fiscalité, comptabilité et consultation.
Synergie d’équipe – Qualité de vie – Professionnalisme – Équilibre
En quoi consistera votre rôle au sein de l’équipe :
- Responsable de planifier, exécuter et diriger diverses missions de compilation et de certification (mission d’examen et audit) ainsi que des déclarations fiscales corporatives;
- Responsable de la livraison des mandats selon les échéanciers établis;
- Contribuer à l’effort d’équipe en agissant comme personne-ressource;
- Communiquer avec les clients dans le cadre des mandats et pour divers services connexes;
- Participer conjointement avec la directrice à la révision des mandats de certification ou autres mandats;
- Effectuer diverses tâches reliées au bon fonctionnement du département.
Ce que nous recherchons chez notre nouveau(elle) collègue :
- 3-4 ans d’expérience en cabinet comptable;
- Titre CPA (auditeur) obtenu;
- Aptitude pour la communication et le travail d'équipe;
- Excellente capacité d'analyse;
- Flexibilité et autonomie;
- Faire preuve de rigueur et de minutie;
- Polyvalence dans la gestion de plusieurs dossiers.
Rémunération : Il est convenu que l'établissement de la rémunération de base (débutant à 60 000$/an) sera évalué en fonction de l'expérience spécifique du candidat(e) lors d'une discussion personnalisée.
Ce qui nous distingue :
- Un équilibre entre le travail et votre vie privée;
- Une localisation de choix sur la rive-sud de Montréal, située tout près d'une voie d'accès à l'autoroute 20 et tout près d'un arrêt d'autobus;
- Nous prenons soin de votre santé en offrant un programme d’assurances collectives, incluant un régime privé d’assurance maladie ainsi qu’un programme de santé et bien-être;
- La possibilité de cotiser volontairement à un REER collectif qui vous permettra de bénéficier d’une cotisation complémentaire de l’employeur à un RPDB (selon les modalités du programme en vigueur);
- Un programme de développement à l’interne et des opportunités d’avancement professionnel pouvant aller jusqu’au partenariat.
Au sein de notre équipe, votre carrière continuera de grandir et vous, de vous épanouir!
N’attendez pas plus longtemps, cette opportunité est à votre portée; contactez-nous!
About the employer
Pour toute l’équipe de la société Labranche Therrien Daoust Lefrançois, le mot comptabilité signifie avant tout « tenir compte » : tenir compte des besoins particuliers du client, tenir compte de ses objectifs, tenir compte de sa personnalité. Au-delà d’une maîtrise reconnue dans tous les champs de l’expertise comptable, le succès de notre approche repose sur l’établissement d’une relation distinctive avec chacun de nos clients – qui la plupart du temps se traduit par un lien privilégié. C’est tout dire!
Faire appel à Labranche Therrien Daoust Lefrançois, c’est accéder à des ressources exceptionnelles pour vous aider à prendre de bonnes décisions d’affaires. Pour nous, l’information financière n’est pas une fin en soi ni l’aboutissement de notre travail, mais plutôt l’occasion d’explorer de nouvelles avenues et de mettre de l’avant de nouvelles intentions. Nos spécialistes vous donneront l’heure juste lorsque vient le temps de réaliser des projets d’expansion ou de nouvelles acquisitions. Situation financière, fiscalité, opportunités de marché, concurrence et compétitivité : rien n’est laissé au hasard pour dresser un portrait clair et précis de la situation.
