Job description
Qui sommes nous?
NITV / Uvagut TV est une organisation médiatique à but non lucratif de premier plan qui se consacre à amplifier les voix des Inuits et des Autochtones au Canada. Basés au Nunavut, nous visons à susciter des changements significatifs grâce à une programmation inclusive et à des narrations d’histoires communautaires. Joignez-vous à notre équipe et faites partie d'une organisation axée sur une mission où votre leadership et votre expertise peuvent avoir un impact durable.
À propos du poste :
Nous recherchons un leader expérimenté et stratégique pour occuper le poste de directeur des finances et de l'administration. À ce poste de cadre supérieur, vous assurerez la santé financière et opérationnelle de NITV tout en favorisant l'efficacité et la transparence. Sous la responsabilité de la directrice générale et du directeur principal, vous superviserez les finances, l'administration et les ressources humaines afin de soutenir les objectifs de l'organisation. Il s'agit d'une occasion unique de diriger un organisme à but non lucratif dynamique qui privilégie la compétence culturelle et l'impact communautaire.
Responsabilités principales :
Gestion financière :
• Élaborer et gérer le budget annuel, en veillant à son alignement avec les objectifs stratégiques de l'organisation (en collaboration avec l'équipe de direction et le conseil d'administration);
• Superviser la production de rapports financiers, notamment les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, afin d'en garantir l'exactitude et la transparence;
• Superviser la budgétisation, la production de rapports et les audits des subventions afin de respecter les exigences et les échéances des bailleurs de fonds;
• Assurer le respect de toutes les réglementations financières (fédérales, provinciales et locales);
• Fournir des analyses financières, des prévisions et un soutien à la prise de décision pour orienter la stratégie de l'organisation;
• Gérer les flux de trésorerie, les opérations bancaires et les activités d'investissement, en assurant la stabilité financière;
• Diriger le processus d'audit annuel en collaboration avec les auditeurs externes, en tenant compte de toutes les recommandations et conclusions.
Administration et opérations :
• Superviser les opérations administratives, notamment la gestion des installations, les technologies de l'information et les relations avec les fournisseurs, afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien;
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures opérationnelles pour améliorer l'efficacité et la responsabilisation de l'organisation;
• Gérer les contrats, les accords et les stratégies d'atténuation des risques en collaboration avec le conseiller juridique;
• Veiller au respect des normes de gouvernance et des meilleures pratiques des organisations sans but lucratif afin de préserver l'intégrité opérationnelle.
Gestion des ressources humaines :
• Superviser le personnel RH responsable du recrutement, de l'intégration et de la gestion des avantages sociaux, en veillant à ce que les politiques reflètent les valeurs de l'organisation;
• Favoriser une culture d'entreprise positive, inclusive et collaborative, en mettant l'accent sur l'engagement et le développement des employés;
• Veiller au respect des lois et réglementations du travail afin de protéger les intérêts de l'organisation et des employés.
Leadership et stratégie :
• Fournir des conseils stratégiques au directeur général et au conseil d'administration sur les questions financières et administratives, contribuant ainsi à la croissance et à la pérennité de l'organisation;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique de l'organisation, en alignant les objectifs financiers et opérationnels sur les priorités plus larges;
• Représenter NITV auprès des bailleurs de fonds, des parties prenantes et des partenaires externes en tant qu'ambassadeur des valeurs et de la mission de l'organisation;
• Mentorer et gérer une équipe de professionnels des finances et de l'administration, favorisant ainsi la performance et l'épanouissement professionnel.
Qualifications :
Formation et expérience :
• Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe;
• Le titre de CPA est fortement apprécié;
• 7 à 10 ans d'expérience progressive en finance et administration, dont au moins 3 ans dans une organisation à but non lucratif, idéalement dans le secteur de la radiodiffusion;
• Expertise avérée en budgétisation, rapports financiers et prévisions, avec une expérience réussie en gestion financière organisationnelle;
• Connaissance solide des principes comptables et de la conformité des organisations à but non lucratif, y compris la gestion des subventions;
• Expérience des systèmes technologiques, tels que les logiciels de comptabilité et les outils CRM (p. ex., QuickBooks ou Salesforce);
• Leadership démontré dans la gestion d'équipes et l'amélioration de l'efficacité organisationnelle.
Compétences clés :
• Esprit stratégique et analytique, avec une approche proactive de la résolution de problèmes;
• Forte intégrité et engagement envers la transparence et la responsabilité;
• Leadership collaboratif favorisant l'inclusion et la cohésion d'équipe;
• Excellentes compétences interpersonnelles et culturelles, et compréhension approfondie des enjeux inuits et autochtones, notamment la vérité et la réconciliation;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les échéances dans un environnement dynamique.
Ce que nous offrons :
• Salaire compétitif : 130 000 $ - 150 000 $;
• Avantages sociaux comprenant :
- Assurance vie et invalidité (assurance vie de base et pour les personnes à charge, assurance décès, mutilation accidentelle, assurance invalidité de courte durée);
- Assurance maladie (assurance maladie complémentaire, soins de la vue, assurance voyage pour soins médicaux d'urgence);
- Soins dentaires;
- Programme d'aide aux employés;
- Programme de bien-être;
- Services de soutien supplémentaires.
• Régime REER;
• Modalités de travail flexibles pour favoriser votre bien-être;
• Possibilités de perfectionnement professionnel, de formation et de certification;
• Une occasion de promouvoir le récit inuit et l'autonomisation culturelle.
Processus de candidature
Comment postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à tory@legacybowes.com
Date limite :31 mars 2025
Une préférence sera accordée aux candidats autochtones qualifiés qui se dévoilent dans leur lettre de motivation et/ou leur CV.
N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins en matière d'adaptation pendant le processus de recrutement.
Rejoignez NITV et contribuez à faire entendre les voix qui comptent. Postulez dès aujourd'hui pour devenir notre prochain directeur des finances et de l'administration !
