Conseiller(-ière), Finance des placements

Job description

À propos de nous

Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

Façonnez votre angle

Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée.

Votre rôle :

Vous serez responsable de la révision, de la collecte et de l'analyse des données financières liées au climat afin de soutenir la divulgation du rapport CFD (Climate-related Financial Disclosures) et d'autres tâches connexes. Ce rôle est essentiel pour s'assurer que nos stratégies d'investissement s'alignent sur les principes d'investissement durable et responsable. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus en matière de développement durable et des rapports financiers ESG.

En tant que conseiller(ère), finance des placements pour l'information et l'analytique sur le développement durable, vous devrez :

• Produire des rapports financiers climatiques exacts et fiables : Assumer un rôle central pour assurer la réalisation des calculs des indicateurs climatiques, des rapports et du processus d'audit annuelle, tout en respectant les normes d'exactitude les plus élevées

• Superviser l'intégrité des données financières climatiques : Assurer la collecte et la validation des données financières liées au climat provenant de sources diverses, en veillant à leur exactitude, leur exhaustivité et à leur disponibilité rapide pour l'analyse des marchés privés et publics

• Mettre en œuvre des contrôles rigoureux de la qualité des données : Appliquer des contrôles stricts pour valider les données financières utilisées dans les calculs des mesures climatiques, effectuer des vérifications approfondies de l'assurance de la qualité des données et enquêter sur toute anomalie afin de maintenir l'intégrité et la fiabilité des données

• Impliquer les parties prenantes et prioriser les améliorations de la solution : Collaborer activement avec un large éventail de parties prenantes pour gérer et prioriser efficacement l'amélioration des solutions, y compris la conduite de projets d'automatisation

• Promouvoir l'amélioration des processus : S'efforcer continuellement d'améliorer les processus et l'environnement de contrôles internes appropriés, en mettant l'accent sur l'amélioration de la fiabilité et de l'exactitude des données financières

• Contribuer aux activités d’audit externe : Participer à des missions d’audit externe limitée auprès des auditeurs sur des mesures liées au climat

• Rester informé(e) des nouvelles normes de divulgation financière : Tenez-vous au courant des nouvelles réglementations en matière de divulgation financière, telles que les normes de l'ISSB sur le changement climatique et le développement durable, afin d'assurer l'harmonisation avec les dernières pratiques du secteur

Ce dont vous aurez besoin

• Baccalauréat en commerce, spécialisation en comptabilité ou en finance

• Titre professionnel comptable (CPA), un atout

• Un minimum de cinq (5) à six (6) ans d'expérience en comptabilité de placement

• Expérience en matière de divulgation financière ESG (environnemental, social et de gouvernance), démontrée par des qualifications professionnelles telles qu'une certification en investissement ESG ou des qualifications équivalentes. Par ailleurs, une passion démontrée pour les rapports sur le développement durable et une volonté de développer une expertise dans ce domaine seront également prises en compte

• Connaissance des normes de divulgation TCFD, des divulgations financières liées au climat, ainsi que des mesures des émissions financées (informées par le PCAF) et de l'intensité carbone moyenne pondérée (WACI), un atout

• Solides compétences analytiques avec la capacité d'interpréter des données financières complexes

• Souci du détail avec un haut niveau de précision dans le traitement des données et la production de rapports

• Excellente connaissance d'Excel (y compris la compréhension de Power BI) et facilité à apprendre de nouveaux systèmes

• Sens des responsabilités aigu et axé sur les résultats

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour travailler efficacement avec les différents intervenants

• Esprit d'équipe et capacité à travailler dans une culture de haute performance

• Maîtrise de l'anglais et du français (ou volonté d'apprendre) (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux à Hong Kong, Londres et New York, et des interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa) 

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière

• Des régimes d'assurance collective complets

• Des régimes de pension compétitifs

• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être

• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires

• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été

• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

*L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.

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