Comptable

Job description

Rôles et responsabilités :

La personne envisagée aura pour mandat de mettre en œuvre des politiques comptables et superviser l’ensemble des procédures financières de l’entreprise en collaboration étroite avec le directeur général :

• Préparer les états financiers mensuels et annuels, les rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière;
   
• Préparer le dossier de vérification annuelle;
   
• Procéder aux écritures comptables mensuelles (payés d’avance, amortissement, opérations inter-compagnies, etc.);
   
• Évaluer les activités de comptabilité actuelles, offrir des recommandations afin de les améliorer et mettre en place de nouveaux processus;
   
• Procéder à la facturation des projets et effectuer les opérations inter-compagnies;
   
• Superviser la production de divers rapports mensuels et annuels tels TPS-TVQ, déclaration salaires CNESST;
   
• Participer à la préparation des budgets annuels;
   
• Préparer, suivre et analyser les budgets de toutes les entreprises opérantes;
   
• Gérer toutes les opérations du cycle comptable dans un contexte de vente;
   
• Produire tous les états financiers périodiques et annuels;
   
• Dresser le dossier de vérification annuelle;
   
• Élaborer différents rapports de gestion permettant d’interpréter et d’analyser les revenus, les coûts, la rentabilité des filiales, produits, services, projets, etc.;
   
• Encadrer les activités et les processus dans le respect des normes externes;
   
• Faire des suivis rigoureux des faits saillants des états financiers, rapports de gestion, budgets, prévisions et analyse aux diverses parties prenantes;
   
• Vulgariser et accompagner les gestionnaires opérationnels (non-financiers) de l’organisation dans l’interprétation et l’analyse de leurs résultats de performance, en vue qu’ils interviennent afin d’améliorer la performance de leur équipe, en continu;
   
• Participer à la conception et la mise en œuvre de tableau de bord;
   
• Aider à l’élaboration de plans d’affaires, de financement et de développement

La personne recherchée :

La personne idéale pour travailler avec l’équipe de GDX est franche, débrouillarde et possède un bon sens de l’humour.  Elle est à l’aise avec les chiffres, elle ne craint pas de dire les choses telles qu’elles sont et de repenser les façons de faire. GDX est une équipe axée sur la performance et qui souhaite que la personne qui se joindra à elle soit autonome proactive et rigoureuse.

Exigences et qualifications :

• Détenir un diplôme universitaire en comptabilité;
   
• 3 à 5 ans d’expérience dans un emploi similaire ou 1 an + dans un cabinet comptable;
   
• Excellentes habiletés en français tant au parlé qu’à l’écrit;
   
• Connaissance accru de Acomba;
   
• Aisance avec MS Office.

Conditions de travail :

• Rémunération concurrentielle;
   
• Poste permanent à temps complet (35h/semaine);
   
• REER et assurances collectives;
   
• Horaire flexible;
   
• Fermeture de l’entreprise pendant les vacances de la construction et entre Noël et le Jour de l’An;
   
• Bureau moderne et bien localisé;
   
• Stationnement gratuit.

Horaire de travail : Horaire flexible de 35 heures/semaine, du lundi au vendredi de jour.