Coordonnateur(trice) aux services financiers

Job description

Description du poste :

Relevant de la directrice des services financiers et en lien avec les collaborateurs internes, la personne titulaire de ce poste a comme principal rôle l’ensemble des activités lié à la gestion financière de la MRC d’Antoine-Labelle dont la planification budgétaire et son contrôle, le traitement de la paie, le suivi budgétaire des dossiers SHQ, etc. Le titulaire coordonnera et contrôlera la réalisation des activités financières relatives à la comptabilité municipale. Il est également responsable de la production des différents rapports financiers. Il définira des méthodes de contrôles internes.

Notamment, mais de façon non limitative, le titulaire du poste aura comme principales fonctions :

• De concert avec la directrice des services financiers, soutenir cette dernière dans la préparation des rapports mensuels, trimestriels et annuels, d’analyse et d’indicateurs de gestion;
   
• Soutenir la direction des services financiers quant à l'étude de projection financière et aux différents suivis budgétaires;
   
• Soutenir la directrice des services financiers dans la planification budgétaire et l’étude des projections financières;
   
• Soutenir la direction des services financiers dans l’établissement des différents processus de contrôles internes;
   
• Assister et conseiller les responsables d’activités budgétaires dans la préparation de leur budget et dans leur suivi budgétaire;
   
• Assurer un suivi budgétaire rigoureux auprès des responsables de services;
   
• S’assurer que les transactions financières respectent les lois, les règlements et les politiques de la MRC;
   
• Soutenir la directrice dans la préparation de tous les documents requis par les auditeurs lors du rapport financier annuel;
   
• Produire et faire les vérifications requises pour certaines redditions de compte et assurer le soutien aux différentes ressources de la MRC dans le cadre du suivi budgétaire et de la production de leur reddition de compte le cas échéant;
   
• Travaillant en étroite collaboration avec la directrice des services financiers la personne devra notamment définir des méthodes de contrôles internes et effectuer du soutien aux ressources internes en matière comptable et financière;
   
• Assumer un rôle de service-conseil en matière de comptabilité gouvernementale ou de gestion de ressources financières auprès de divers intervenants et clientèles;
   
• Assurer le suivi financier de différents programmes tels les dossiers SHQ;
   
• Assurer le suivi des payes des employés et le suivi des avantages sociaux suivant la convention collective;
   
• Assurer un soutien financier dans le cadre des ventes pour non-paiement de l’impôt foncier quant aux transactions taxables et validations des tableaux financiers;
   
• Peut être appelé à participer aux différentes tâches quotidiennes du service des finances dont notamment la facturation, préparation des dépôts, codification de facture, etc.;
   
• Participe à la formation du personnel;
   
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier sa supérieure immédiate.

Profil recherché :

Exigences minimales requises :

• Formation académique : détenir un baccalauréat en sciences comptables ou l'équivalent; un titre comptable reconnu sera considéré un atout;
   
• Profil d’expérience et durée : Avoir un minimum de 5 années d'expérience pertinente de travail;
   
• Connaissance des règles comptables et financières dans le secteur public, municipal de préférence;
   
• Maîtriser l’utilisation des logiciels bureautiques de la suite Office.

Compétences :

• Posséder des compétences en technologies, notamment du logiciel Microsoft Excel;
   
• Établissement des priorités et respect des échéanciers;
   
• Planification, organisation, autonomie, efficacité et rigueur;
   
• Posséder des connaissances des logiciels comptables tel que PG;
   
• Aptitude à communiquer à l’oral et l’écrit.

Conditions : :

Poste permanent à temps complet suivant l’horaire de travail prévu à la convention collective. Salaire horaire de 39.61 $, en plus de certains avantages sociaux. La période d’embauche débute le ou vers le 3 juin 2024.

Pour postuler :

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le LUNDI 29 AVRIL 2024, À 17H.

Concours 24-AD-09 | Coordonnateur(trice) aux services financiers

Par courriel : administration@mrc-antoine-labelle.qc.ca

Par la poste : 425, rue du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6

Nous remercions tous les postulant.e.s, toutefois, seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s. seront contacté.e.s.